再就业服务的方向，以在职职工、下岗失业人员和新生劳动力培训为重点，以实施劳动预备制度、职业资格证书制度、就业准入制度为切入点，广泛动员社会各方面力量， 的监察力度，全面落实持证上岗要求。各级劳动保障部门要逐步增加监察力量，加大对用人单位技术工种从业人员持证上岗的检查执法力度，每年除确定3-5个行业进行 ...
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各区、县人民政府，市政府各委、办、局：市劳动保障局、市计委、市民政局、市财政局、市地税局、市人事局、市工商局、市残联《关于切实做好本市残疾人劳动 政策扶持措施，保证所需的资金、人力和物力。（二）要将残疾人就业纳入行政执法和劳动监察范围。要完善举报制度，认真受理残疾职工的投诉举报，依法维护残疾职工在劳动 ...
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开展创建优秀“青少年维权岗”活动，是维护青少年合法权益。为青少年健康成长提供服务和保障，促进社会文明进步的重要措施。这项活动有利于动员社会各方面力量，共同关注 行政执法队伍和相关部门内部建设，树立良好社会形象；有利于密切党和群众的血肉联系，调动广大青少年投身两个文明建设的积极性。二、内容和方式劳动保障 ...
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劳动、人事、分配制度改革的不断深入，我省多数用人单位按照省人民政府＂关于全面实行劳动合同制的通知＂（湘政发〔１９９５〕１２号）精神，在招收、录用人员时 劳动者应依法配合用人单位及时订立、续订劳动合同。六、加大劳动保障监察执法力度。用人单位违反《劳动法》规定故意拖延不订立劳动合同的，必须追究其法律责任。 ...
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授权。原告益阳威利丰服饰有限公司（以下简称原告）不服益阳市人力资源和社会保障局（以下简称被告）劳动保障行政确认一案，于2011年1月19日向本院提起行政诉讼。本院于同日 局对陈梅香、刘雪飞等十余人的《调查笔录》上虽有在场人与执法人员的签名，但对多名证人的询问没有分别进行，调查取证程序违法，不予采信。 ...
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在限期内没有采取任何整改措施。为维护法律的严肃性，该市劳动局对其无理阻挠劳动保障监察行为作出罚款决定。该饭店收到处罚决定书后，在规定的期限内既不 对违法行为进行制止并给予处罚的劳动保障行政执法行为。《劳动法》第85条规定：“县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督 ...
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保障法律法规的国家机关、事业单位、社会团体和企业、个体工商户。2、检查内容：劳动合同的订立、履行情况，劳务派遣用工情况，非全日制用工情况。主要检查用人单位是否及时 （6月26日-7月25日）。由劳动保障部门牵头，对用人单位贯彻执行《劳动合同法》情况进行检查。对在执法检查中发现或群众投诉举报的用人单位不 ...
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拓展就业渠道，促进农村劳动力就近就地转移就业（八）鼓励兴办农业加工、来料加工等劳动密集型小企业，扶持种养殖业基地和休闲农家乐的发展，进一步挖掘就业潜力。加强我市优势 的，当地政府应予以扶持。（十四）权益保障政策。1．规范企业用工行为。进一步加大执法监察力度，劳动保障部门与工商、税务、工会等部门和团体要 ...
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转移培训体系，完善技能培养、考核评价、岗位使用、表彰激励、合理流动、社会保障等方面政策制度，切实做好高技能人才的培训、引导、支持、管理、服务 劳动合同制度，力争2007年全市职工劳动合同签订率达到84%。 加大劳动保障维权执法力度，制止和纠正劳动保障违法行为。继续开展劳动保障专项整治活动，切实维护进城 ...
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万人，基金征缴额达到3.96亿元。切实提高失业保险基金的支付能力。在保障失业人员基本生活的同时，重点加大失业保险在职业介绍、职业培训、岗位开发等 劳动合同签订率。今年年底，全市职工劳动合同签订率达到87%以上。继续加大劳动保障监察力度，提高监察执法水平，维护劳动者合法权益和社会稳定。今年年底，群众投诉 ...
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