月30日），2010年3月17日之前未接到公司关于劳动合同的任何通知，2011年3月17日本人提出离职，离职日期是3月30日，公司只同意支付工资，不支付一个月的补偿款也不支付5天年假的工资，请问公司这样做是否合法？怎样我才能拿到一个月的补偿款和5天年假工资 ...
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我和厂方签订的劳动合同是2007年12月26日至2010年12月25日期满，厂方没有说和我续签合同，也没有说不续签合同，我一直工作到2011年1月11日，厂方现在说不和我续签劳动合同，请问厂方应补偿给我几个月的工资补偿？...
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期限的合同，所以会停三个月再和我们签书面合同，但我这次合同到期了就不想再在这个单位上班了，那能拿到劳动补偿金吗？？是不是08年以前的合同不能 ？单位说只有三个月的补偿金，现在我们这是780元的底薪，所以一个月是780元的补偿，但是我去年平均工资在900左右，那应该是拿多少元一个月的补偿金？还有单位说我 ...
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员工签订的合同从09年2月13日-09年6月13日，但因为员工上班态度懒散、偷懒等等，我司不愿意续签劳动合同，是否要提前一个月告知员工，如果提前一个月告知员工不再续签，需要要支付经济补偿吗？ 另外， 合同中有约定，如果员工不服从公司安排工作、态度懒散、没能 ...
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我从05年4月进了公司到14年3月底合同到期。期间有过一年一签的合同，最少签过了4次劳动合同。现单要求改签劳务合同。我可以要求和单位续签劳动合同如果不行，我不签劳务合同而要求经济补偿吗...
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您好，我2005年与单位签订了5年的劳动合同，合同到期后又以一年一签的形式续签的劳动合同，现在合同到2014年3月31日止，如果合同期满我不想与单位续签合同了的话是否应该提前一个月通知单位?合同期满后我不与单位续签了的话是否可以索要补偿金？我在本单位工作了八年补偿金应该补八个月吗?谢谢！！...
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2013年8月30号合同到期，新来领导不续签合同。今天（22号）已正式口头通知了我。理由：现岗位需要的是有管理能力的人员，而我不具备。所以不续签。 1、请问这种情况有无补偿款？ 2、如果有补偿款，公司不愿意支付，以提高原合同要求逼我不续签怎么办？...
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公司签了2年的合同。工作性质是被派到一家物流公司做一名汽车监管员。2年的合同到期后，一直也没续约。但昨天接到通知说物流公司要撤店，也就意味着我下岗了。我想知道像这种情况，我能得到劳务派遣公司的什么补偿吗？2年的合同到2012年的11月就到期了但公司一直也没有说有关续约的问题。而且没有上任何保险。...
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我已经来公司快三年了，在公司干出腰间盘突出，我请病假公司劝我离职，我不想离职。我的劳动合同马上就要到期了，公司如果不给我续签，有没有补偿，补偿有多少。还有失业金是否有？...
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在同一单位工作了9年，劳动合同即将到期，公司因为订单减少，不给续签劳动合同，我能得到经济补偿吗？最后一份劳动合同是在2007年11月份签订的。...
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