,制定各项规章制度,具体内容如下:____________。 2.乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥。第五条 医疗期满后因不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作被解除劳动合同的,由甲方发给相当于本人标准________个月的医疗补助费。 4.乙方 ...
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)用_________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同 )乙方岗位类别确定(打“√”)为:( )管理类/( )工人类。 三、劳动报酬? (一)乙方试用期间的工资标准为:_________元/月。? (二) ...
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劳动能力的,甲方发给乙方每月__________元抚恤费,直至乙方死亡; (2)大部分丧失劳动能力的,甲方按乙方原标准工资的70%按月发给抚恤费,直至乙方死亡; 本合同无法完全履行的; (5)法律、法规规定的其他情况。 2.下列情况,甲方可解除劳动合同: (1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的; ...
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本集体劳动合同(合同)由“_________公司”,一家中华人民共和国法律组成和存在的中外合资企业,其法定地址位于中华人民共和国_________(下称“公司”)与“_________公司工会”, ...
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法定代表人:_______________(主要负责人) _______年_______月_______日 乙方:(签名)____________________年_______月_______日 附件 劳动合同涉及的相关法律法规条款 1.根据《劳动法》第十六条、《深圳经济特区劳动合同条例》第七条 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同 职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害隐患应当及时报告。 五、劳动报酬第十六条乙方试用期的工资标准为_________元/月。(试用期间工资不得 ...
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延至下列情形规定的到期时间: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 (七)本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的一定的工作 ...
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、产期、哺乳期内的。 (六)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定 ...
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《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商-致的基础上,订立本合同。 第一条劳动合同期限本合同期限类型为________期限,自________ 保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2. ...
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的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。 八、违反劳动合同的责任(一)由于甲乙任何一方的过错 的,应依法承担赔偿责任。 十、双方需要约定的其他事项:一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服酌,可以向人民法院起诉。 十一、本合同 ...
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