的事业单位，改革工资制度所需经费自行解决，改革后即按企业对待，与国家机关、事业单位的调整工资脱钩。个别目前尚不具备脱钩条件的，应执行国家机关、事业单位的 工人。但不包括：计划外用工；临时工；“停薪留职”人员；受行政开除留用察看处分处分期未满的人员；受刑事处分刑期或劳动教养期未满的保留公职人员；受聘任的 ...
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由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定予以罚款、行政拘留；符合劳动教养条件的，予以劳动教养;情节较轻的，依照《郑州市城市供水管理条例》予以处罚 鉴定，并出具检验鉴定报告。七、城市供水行政管理部门和城市公共供水单位的监察执法人员执行公务应持《河南省行政执法证》，被检查单位和人员应予配合。以 ...
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；(九)工作时间与休息、休假；(十)违反劳动合同应承担的责任；(十一)劳动合同终止的条件。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定保守用人单位商业 (八)法律、法规和规章规定劳动者可以解除劳动合同的。第二十四条 劳动者被开除、除名、辞退、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。第二十五条 属 ...
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综合整治深化平安深圳建设工作方案》已经市委、市政府同意，现予转发，请认真贯彻执行。2006年7月27日强化社会治安综合整治深化平安深圳建设工作方案 为扎实推进 定性向抢劫犯罪靠，对治安抢夺转化定性向刑事抢夺靠，对治安案件的处罚由治安拘留向劳动教养靠，符合劳教条件的违法犯罪人员坚决送劳教，符合判刑条件的 ...
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检查。(三)依法监督工矿商贸企业贯彻执行安全生产法律、法规情况及其安全生产条件和有关设备(特种设备除外)、材料、劳动防护用品的安全管理工作。(四)负责综合监督 事项严格按照有关规定审查把关。四十三、司法局负责监督检查监狱、劳动教养所以及直属单位的安全工作。四十四、审计局负责对市政府投资企业、市管国有 ...
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、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。第十三条在下列情况下，职工可以解除劳动合同：（一）经县以上有关部门确认合资企业劳动安全、卫生条件严重危害职工 病程度，协商确定所需费用数额，由合资企业一次拨交原中方企业或其主管部门，做为继续医疗和安置费用。第二十六条合资企业应执行中国现行的工时制度和休假 ...
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的事业单位，改革工资制度所需经费自行解决，改革后即按企业对待，与国家机关、事业单位的调整工资脱钩。个别目前尚不具备脱钩条件的，应执行国家机关、事业单位的 工人。但不包括：计划外用工；临时工；“停薪留职”人员；受行政开除留用察看处分处分期未满的人员；受刑事处分刑期或劳动教养期未满的保留公职人员；受聘任的 ...
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派遣出国。2、凡参与现行反革命活动、刑事犯罪活动或已立案侦察的，不得派遣出国；受过刑事处分或劳动教养后分配工作的，一般不派遣出国；但经过五年时间考验表现好的， 政审时，应提交有关材料原件或复印件。四、其它有关问题派往香港、澳门地区人员的条件、审批权限和审批手续，除国务院有明确规定者外，均按本规定执行。...
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执行的规定基础上，把司法解释中关于执行的条件上升为行政诉讼法的规定；同时要明确公民、法人或者其他组织对具体行政行为在法定起诉期限内不提起诉讼又不履行 保证金的，在申诉和诉讼期间，原裁决暂缓执行；四是诉讼一律不停止执行，如劳动教养；五是没有作出明文规定，如我国产品质量法、药品管理法等。 [4] 石佑启 ...
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备案。按本办法第九条第（一）项规定解除劳动合同的除外。外商投资企业职工被劳动教养或者被判刑的，其劳动合同自行解除。第十三条职工提出解除劳动合同 决定的，可向人民法院提起诉讼。第二十一条外商在开发区投资兴办事业单位的劳动管理，参照本办法的规定执行。港澳、台湾同胞和华侨在开发区投资兴办企业、事业单位的劳动 ...
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