担心是多余的。因为，随着现代科技教育的普及和职业培训的加强，从业人员的业务技能和应急反应能力也在提高。同时，机器设备的不断更新和日益完善、安全 和强令工人违章冒险作业并不违反规章制度。然而事实上，根据1995年1月1日施行的劳动法第56条的规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人 ...
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抹等对客人直接服务的员工。?（五）普通工：担任搬运，事务或简易事务等无需特殊技能或知识的工人。?第三条 工人编制名额依据实际需要拟订，呈报本公司核定。?第四 规定给假治疗，经医师证明确已痊愈后方准复职。?抚恤退休及保险第九十五条 员工伤亡恤助，依劳动法的规定办理。?第九十六条 员工退休，依劳动法的规定 ...
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5%计算为12.5万美元(折人民币约100万元)，实际上该厂自1998年至2000年业务经营情况获利极为丰厚巨大，根不不存在加工业务量下降受损失问题。被告人向小 中得到证实。所以被告人黄应中离开那样的单位一方面是迫不得已，另一方面也是符合劳动法的规定的，是法律所支持的。至于其到上海打工，并非受人利诱， ...
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局、总公司：为使我市特种作业培训、考核管理工作科学化、程序化、规范化，根据《劳动法》和《北京市特种作业人员劳动安全管理规定》，我局制定了《北京市特种作业操 为安全技术事业献身的精神。(四)熟悉业务，不断进取，注重教学效果和提高教学能力。 第五条对授课、主考及鉴定人员的基本要求：(一)按培训、考核单位的 ...
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抓好全面质量管理，建立健全各级质量责任制度，实行质量否决，提高职工的质量意识和业务技能，深入开展群众性质量管理活动，提高产品质量和工作质量，争创优质产品和名牌 ，严格进行考核，根据业绩晋职、提薪。完善劳动用工制度。企业应依据《劳动法》与职工建立合同关系。本着先进、合理原则，制订用工标准，实行双向选择、 ...
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信息化硬件设备，力争在“十一五”期间基本形成体系完备、功能齐全、数据真实、反馈灵敏的烟叶基层信息网络体系。强化基层业务人员的信息化专项培训，建立健全基层 队伍建设奠定扎实基础。1．依法规范用工。增强法律意识，按照《中华人民共和国劳动法》及行业的有关规定，健全劳动人事管理制度，完善管理办法。依法规范劳动 ...
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扩大覆盖面，切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健需要。１０、加大劳动保障监察执法力度，严肃处理违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法 ，加强对女性公务员、专业技术人员和管理人员的培训，提高女干部的政治素质和业务技能。９、充分发挥各级妇联组织在国家和社会事务管理中的民主参与和 ...
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人口。策略措施１．认真贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律和政策，禁止招工、招聘中的 职业教育、职业技能培训，提高残疾妇女能力素质，增强其生存发展能力。四、妇女与健康主要目标到２０１０年，妇女人人享有卫生保健，育龄妇女享有基本的生殖保障 ...
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各级劳动行政部门要结合《劳动法》和《职业教育法》的贯彻落实，认真组织学习《条例》，做好《条例》的宣传工作；要把社会力量办职业技能培训纳入本地区职业 的人员，由劳动行政部门颁发相应的技术等级证书。要抓紧研究制定对社会培训机构进行业务指导、教师管理、表彰奖励以及开展教研活动等方面的政策措施，及时解决其办学 ...
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、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 、1993年、1999年、2004年四次宪法修正，有关休假的基本制度未曾改变，1994年《劳动法》中也一样规定了劳动者的各项权利内容，但是对于带薪年 ...
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