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思想加上了刑法保护的后盾。但笔者一直认为,这一立法是为了应对目前越演越烈的劳资纠纷导致的社会冲突的不得已的做法,因此,就有很多问题需要我们做进一步的思考与探讨 存在争议是正常的。具体到本罪,笔者认为从恶意欠薪罪与拒不支付劳动报酬罪罪名的字面含义来说,拒不支付劳动报酬罪更贴切本罪的罪状表述。应确定为 ...
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劳资关系法,1972年制定了劳资关系法实施细则,明确了集体协商和集体谈判的内容。[16]英国的集体谈判分为层次,一是行业间的集体谈判,二是企业级的 ,在八周之内雇主是不能解雇的,八周之后也只能采取合理的方式解决纠纷。[17] 2.美国劳动关系调整模式的发展 美国南北战争后,各种工业部门的涌现以及 ...
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地位。1971年国会制定了劳资关系法,1972年制定了劳资关系法实施细则,明确了集体协商和集体谈判的内容。[16]英国的集体谈判分为层次,一是行业间的 ,在八周之内雇主是不能解雇的,八周之后也只能采取合理的方式解决纠纷。[17] 2美国劳动关系调整模式的发展 美国南北战争后,各种工业部门的涌现以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-164639.html -了解详情
经济领域对政治民主理念和制度框架的继承。我国学者崔之元认为, 经济民主包括方面的含义, 一个宏观上的, 另一个是微观上的。在宏观上, 索提出只有让职工成为企业的主人或所有者, 才能增强资本分配的民主性, 真正协调劳资关系, 提高劳动生产率, 使经济持续平稳地发展。1974 年美国制定了《职工退休 ...
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劳资间之协议情形。 (二)说明最近二年度及截至公开说明书刊印日止,公司因劳资纠纷所遭受之损失,并揭露目前及未来可能发生之估计金额与因应措施 更新(正)原因)与实际达成数差异原因 (附表五十三)。经台湾证券交易所股份有限公司、财团法人中华民国证券柜台买卖中心及本会处罚者,应说明处罚原因。 第29条 财务 ...
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企业包括类:一是有限责任公司。即由以上股东共同出资,股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任的企业法人。它又可分为:国有有限责任公司即国有独资 、国有企业、公司、事业单位和人民团体聘用,往上述单位中直接从事科研活动,但其劳资、人事关系不在上述单位内的科技人员。无论其本身是否具备国家工作人员身份, ...
//www.110.com/ziliao/article-379112.html -了解详情
企业包括类:一是有限责任公司。即由以上股东共同出资,股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任的企业法人。它又可分为:国有有限责任公司即国有独资 、国有企业、公司、事业单位和人民团体聘用,往上述单位中直接从事科研活动,但其劳资、人事关系不在上述单位内的科技人员。无论其本身是否具备国家工作人员身份, ...
//www.110.com/ziliao/article-226907.html -了解详情
企业包括类:一是有限责任公司。即由以上股东共同出资,股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任的企业法人。它又可分为:国有有限责任公司即国有 、国有企业、公司、事业单位和人民团体聘用,往上述单位中直接从事科研活动,但其劳资、人事关系不在上述单位内的科技人员。无论其本身是否具备国家工作人员身份,都可 ...
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的具体内容、边界和结构以及在股东和公司各机构之间的配置,研究完善和落实法人财产权的公司治理结构和公司运行规则。我国企业改革急需的是既符合市场经济基本要求又 法律的整个价值目标体系中来思考。再者,效益目标对法律影响主要有立法和执法环节。效益目标对立法的影响表现在制定法律时就充分考虑法律的效益后果, ...
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三人侵害债权之根源有别 债的相对性与第三人侵害债权有着不同的根源,不同的根源使两者相互独立,又并不矛盾。债的相对性根源于债的 可成立侵权。1969年Torguay Hotel Co、LTD V、Consins一案,被告在一劳资纠纷中采取行为致供应商终止对原告的长期供应合同,虽然合同规定任何一方由于 ...
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