372元。张洪宾在南阳市鑫港石化有限公司工作期间，南阳市鑫港石化有限公司没有在社保机构给张洪宾办理养老、失业、医疗保险手续及住房公积金手续。2007年张洪 宾填写为公司解聘，后半部分领导批准是离职，但与单位出具的解除聘通知书、解聘告知书相结合来分析，可以认定南阳市鑫港石化有限公司对张洪宾解除劳动关系的 ...
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合法权益。陈鹏答辩称：对原审判决解除劳动关系无异议。我国劳动法规定，用人单位应当交纳社保费用，且双方签订的合同也约定了交纳社保费，因上诉人都邦保险公司 上诉人都邦保险公司应当向陈鹏支付相应的经济补偿。关于上诉人都邦保险公司是否拖欠陈鹏2009年6月至11月的18573.44元工资报酬问题，一审庭审中， ...
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、原告要求被告为原告补缴社保费、住房公积金的诉讼请求，被告从2006年6月签订劳动合同后就一直为原告缴纳着社保费，不存在补交的问题。住房公积金没有 距法定退休年龄不足十年的。”上述规定除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位应当订立无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条规定 ...
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于经济发达地区的再就业服务中心、要么就形同虚设，没有发挥应有的作用。由于社保经办机构经费紧张，还存在着部分地区挤占挪用职业培训补贴和职业介绍补贴的现象 ，将资金的管理权与资金的发放决定权分开。笔者建议，可以考虑将失业保险基金采用信托的方式，受托单位负责失业保险资金的日常管理，限于失业保险资金的筹集、 ...
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工资，对其他证据同上意见。根据原、被告双方陈述、举证和相互质证经庭审，本院可以确认案件事实如下：2003年12月28日，原告农行宛城区支行与被告任学敏签订了无 的焦点为： 1、原告解除与任学敏的劳动合同关系是否合法有效。2、原告是否支付给任学敏工资及补交机关社会保障金。现分别评析如下：1、关于原告解除 ...
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于经济发达地区的再就业服务中心、要么就形同虚设，没有发挥应有的作用。由于社保经办机构经费紧张，还存在着部分地区挤占挪用职业培训补贴和职业介绍补贴的现象 ，将资金的管理权与资金的发放决定权分开。笔者建议，可以考虑将失业保险基金采用信托的方式，受托单位负责失业保险资金的日常管理，限于失业保险资金的筹集、 ...
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，给其他求职者以压力，逼迫大家都‘跳水’，这会引起整个就业市场的混乱。”有些人认为对是否“零工资”要具体分析，如果家庭条件好的毕业生才有资本向用人单位 缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”用人单位不向劳动者支付劳动报酬，也就不会给零工资就业者办理社保。遇到这种情形，劳动者可以要求补交，劳动行政部门有权 ...
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于经济发达地区的再就业服务中心、要么就形同虚设，没有发挥应有的作用。由于社保经办机构经费紧张，还存在着部分地区挤占挪用职业培训补贴和职业介绍补贴的现象 ，将资金的管理权与资金的发放决定权分开。笔者建议，可以考虑将失业保险基金采用信托的方式，受托单位负责失业保险资金的日常管理，限于失业保险资金的筹集、 ...
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我们自己缴纳，变相削减了我们的工资，假设我不和公司签这份劳动合同，结果导致离职，我可以就09年9月份上班至我离职前起诉公司未帮员工办理医保社保及未签劳动合同吗？公司是否应该赔偿我每个月2倍工资及补交医保社保吗？用人单位这样规定上班作息时间是否违法？...
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作本案定案的依据。根据上述有效证据及庭审活动，可以确定以下案件事实。原告原系农村电工，2000年被告单位根据省（1998）14号文件对农村电工进行 1626元、额外补偿金1897.42元，以上共计10570.26元。三、被告宁陵县供电局补交原告宋会明的社会养老保险金至2007年12月31日止。四、驳回 ...
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