我所在的单位是一个住宿性的学校，周一校车接学生上学，周五送学生回去，由于这个原因中秋节、端午节、元旦等节假日都没有放假，也没有3倍工资，领导解释说调休到学期结束的时候，请问这样的解释可以吗？我们可以要回3倍的工资吗？...
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我手上的工作没有完成（资料永远都做不完，每天都会陆陆续续的加进来），我可以拒绝加班吗？一般，公司的加班费是怎么算的，我的基本工资是1100，加上岗位费、 我的工资是1500，请问我的加班费的基本数要怎么算？公司如果有调休的制度，加班费可以不支付吗？如果公司的加班费没有按照平时1.5倍、双休2被法定日3 ...
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1天；有些企业还可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。 二、问：实行新工时制后，企业职工原有的年休假还实行吗？ 答：《劳动法 ，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作 ...
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东东，大家看归看，但是也要有贡献哦！可以给我一些建议什么的！ No.1：趁着09年攒下的一堆年假和调休，差不多有20天左右，我准备2月头就 少，节奏也不太快！查了一下，那个时间差不多如果买到特价的话，2000不到就可以搞定机票了。 No.2：lv 09 新款，不知道新加坡什么价，前不久同事从法国带回来 ...
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东东，大家看归看，但是也要有贡献哦！可以给我一些建议什么的！ No.1：趁着09年攒下的一堆年假和调休，差不多有20天左右，我准备2月头就 少，节奏也不太快！查了一下，那个时间差不多如果买到特价的话，2000不到就可以搞定机票了。 No.2：lv 09 新款，不知道新加坡什么价，前不久同事从法国带回来 ...
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我想请问一下我在厂里做了四年，每天工作12小时，有时还要上24小时。平时几乎没有周末。厂房虽然申请了周末调休，可是却没有什么休息。平常节假日也很少休息。现在我自己不想做了，请问我可以向厂房追回加班费吗？如果不做我可以得到赔偿金吗？...
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导致无法继续履行合同要在2月后单方面解除合同，但是她现在要求我把休假都休掉（年假+加班调休），是否合法？同时他要求我从3月和4月在家待岗2个月，只发我每月500 放弃），同时公司要求我再待岗2个月，我想请问一下如果公司一定会和我解除合同，他有权要求我待岗吗？我可以在他提出待岗的要求时，申请法律援助吗？...
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１天；有些企业还可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。二、问：实行新工时制后，企业职工原有的年休假还实行吗？答：劳动法第 ，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务 ...
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月6-7号旷工，2011年12月份也有过1次，我另外想问下2011.12和2012.1算是公司所说的全年吗？这样的情况我可以有什么办法解决呢？对我上个月的工资会有影响吗？还有我们本来周日是休息的，但公司调休，周日让我们上班，然后提前放假，那我现在自离了，就没有 ...
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月31号。之后又从13年8月1号签到14年7月31号到期。现在部门领导前两天以我调休请假为由等等理由叫我写辞职报告，我不写，他说，不写也行大不了开除你陪你点钱。现在 吗？现在把我手上的工作也交给别人了，说到合同到期自动解除合同，陪我点钱。大概4万多，但我不想解除，还想继续签下去，可以吗？应该怎么做呢？...
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