承租权,但在2007年12月31日合同到期前房东却不愿意继续租给她，而是租给了广场物管公司，也不谈商铺原装修的补偿问题。承租Al-114号商铺的吴 考查中，可以清晰地看到这样一条线索，即社会经济的发展产生了确认物权性权利的激励。这种激励来自资源的稀缺性和个人偏好的多样性。当财产用益的需求大于所有权供给 ...
//www.110.com/ziliao/article-470403.html -了解详情
入住，天水报社没有把遗留问题解决，况且从没说房屋转让他人，转让人又从没有见过面。现原告将我起诉到法院，不论是原告还是天水报社，给予我补偿，我愿意搬出 中扣除。邢菊英承租后，在该处开办了秦州区教育招待所。合同到期后，双方再未续签房屋租赁合同，被告一直使用该承租房屋。2006年12月4日、2006年12月 ...
//www.110.com/panli/panli_21133837.html -了解详情
小时工作制，双方对工资的其他约定按国家劳动法律法规执行。合同到期后，2009年6月1日双方续签劳动合同书一份，期限为2009年6月1日至2010 禽业有限公司支付安排加班不支付加班费的赔偿金41301.4元的诉讼请求，本院不予支持。关于原告王拥华提出依据劳动部关于《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》第 ...
//www.110.com/panli/panli_17396529.html -了解详情
15年。按法律规定，劳动者工作每满一年应按一个月工资的标准支付经济补偿金，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。故对张凤要求按我市最低工资每月550元的标准 诉讼请求。张凤答辩称，劳动合同到期后，农药厂未与张凤续签合同，但劳动关系和档案均在农药厂内，应视为合同的继续，不是合同的终止。张凤将集资款领走 ...
//www.110.com/panli/panli_9802415.html -了解详情
用共同财产购买，房产证登记在一方名下的房屋。 ⑥企业解除与职工的劳动合同或不续签到期劳动合同时给予职工的补偿金，是一方应获得的劳动报酬，对夫妻关系存续期 致害程度赔偿1000－3000元。 （十二）离婚时的经济帮助问题 离婚时，如一方生活困难（指依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平） ...
//www.110.com/ziliao/article-179570.html -了解详情
公司签订的，所以丙某与甲公司即出租人间不存在合同法意义上的法律关系。合同到期后，甲公司未立即明示不续签合同并要求乙公司归还房屋，根据合同法第236条 直接做出判决支持原告的诉讼请求，而是用调解的方式结案。尤其是对于丁某提出损失补偿问题，按照民事诉讼规则，一个有效的诉要具备明确的诉讼对象，明确的诉讼请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-143012.html -了解详情
上诉人在双方合同到期后应与其续签劳动合同，没有签订劳动合同的责任在上诉人方，而原判对社会保险费的判定无不妥，故要求维持原审判决，表示不同意上诉人 秦劳动报酬，由于浩瀚公司未按此报酬支付，对未支付部分理应再支付25%的经济补偿。按照有关规定，缴纳社会保险金可以将实际收入作为缴费依据，故原审法院以1300 ...
//www.110.com/panli/panli_39376.html -了解详情
，也不再变动；承包合同到期后，承包者愿意继续承包经营的，应当续签合同，延长承包期；对已承包到期的经济林，要严格落实土地延包30年不变的政策；对 或者个人承包国家所有和集体所有的林地造林的，完成承包造林任务后，集体或者个人不愿继续经营的，或者无力继续经营的，可以自主组织造林营林联合体、股份合作社等，实行 ...
//www.110.com/fagui/law_209067.html -了解详情
约定合同期限为2002年1月1日至2002年12月31日。劳动合同到期后，双方未续签新劳动合同。从朱琼社会统筹单中显示，朱琼在2004年工资为 工资为27000元。参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工资时间工资报酬的，除在 ...
//www.110.com/panli/panli_41933089.html -了解详情
的工作实际为保洁员。2010年1月6日，被告以劳动合同到期并决定不再续签合同为由通知原告办理终止劳动合同有关手续，原告拒绝办理。随后原告向天水市劳动争议仲裁 十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿的二倍向劳动者支付赔偿金。但本案双方当事人约定的 ...
//www.110.com/panli/panli_34453424.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务