风险投资家将其与创业企业以及创业企业家之间的权利义务关系固定在股权购买协议、投资者权利协议等合同中。合同是对未来事项的预先规定{8}（P891-902），它不 声誉还是其个人理想都将是致命的打击，创业企业家将很难接受企业终止的事实，更不用说主动做出终止企业的决策。因此在终止还是继续企业经营这个问题上， ...
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责任感，也更符合公平原则要求。当双方当事人通过自愿协商，确立合同义务，这种权利义务完全都是自己选择的，符合意思表示自愿、真实。当违反时，就应该让违约 我国合同责任体系应重新构建，以适应社会经济发展需要。 参考文献 1、《合同责任研究》，崔建远著，吉林大学出版社，1992年 2、《法学基础理论（新编本） ...
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劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。可备条款是劳动者和用人单位协商而成的其他权利义务关系内容条款。必备条款强调一个齐字 协商的方式方法和运用法律减少风险；这样才能确保自身的合法权益不受到侵害。 参考文献资料目录： 1、崔建远主编《合同法》，法律出版社，2003年版 2、 ...
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交易安全的需要。但我们刚刚也提到，在非债清偿制度中，第三人的权利的保护不仅受到了出让人对返还义务的认知情况的影响，还取决于第三人的权利取得 中，对G. Gandolfi教授就该《欧洲合同法典》的返还制度设计作了许多提问，得到了其热心解答，在此表示由衷感谢。 【参考文献】 {1}{3}崔建远．解除权问题 ...
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的一个类型，对雇佣合同解除的规制也主要体现在解除的预告制度上。例如，《德国民法典》第622条规定了劳动关系的通知终止期间。劳 动关系终止的基本预告期为 的禁止权利滥用原则来确立雇主不当解雇的责任基础。在不当解雇的救济中，尽管雇员有权利要求恢复工作，雇主也有义务继续雇 用雇员，但劳动关系是雇主和雇员具有 ...
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依法订立即具有约束力，当事人应当严格依约定履行相关义务。除双方协商一致解除合同外，任何一方当事人单方解除合同的权利只有在法定情形下，一般在一方违约或者不可抗力 的，按约定办理；对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿费用。 参考文献： [1]余延满。合同法原论[M].武汉：武汉大学 ...
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权利、义务、责任的利益平衡。 一、无固定期限劳动合同 《劳动合同法》第14条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止 管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。 [参考文献] [1]郑爱青·限制固定期限劳动合同的应用[J]·劳动与社会保障， 2006， （1）· [2 ...
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《劳动法》中已经有较为明确具体的规定，界定为劳动合同可以更好地明确双方的权利义务。[116] 关于运动员与俱乐部等用人单位的劳动争议是否属于劳动争议仲裁 等专著。北京市奥组委《中学生奥林匹克读本》《小学生奥林匹克读本》主要作者。 【参考文献】 [1] 贾文彤，马国强，郝军龙.构建我国体育法学理论体系的 ...
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古希腊；是古希腊建构了大陆法私法发展的精神家园。参考文献：[85]转引自[美]詹姆斯高德利：《法国民法典的奥秘》，张晓军译，载梁慧 人民共和国民法通则》第54条规定，“民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为”。其中，将“合法性”作为重要特征。[116]参见佟柔（主编）： ...
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的有关规定应优先适用。那么，这就会给实践带来麻烦。如果一公司在被吊销营业执照后仍然存在则其权利义务由谁承担？若发生诉讼，则又由谁作为诉讼的一方当事人 公司登记的网络信息中心，可以使需求者通过互联网直接访问查询有关公司的登记事项。参考文献：1刘卫先，男，南开大学法政学院，民商法专业研究生，主要研究方向： ...
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