人，其中1195人与公司签订了固定期限劳动合同，期限至2008年8月31日止，另104人签订了无固定期限劳动合同。公司宣布停业解散后，员工担心资方携款 。 （三）实践启示 一是公安机关应建立完善接警后审查不够治安处罚的民间纠纷引导当事人选择人民调解的程序制度。对当事人发生争执报案，寻求公安机关帮助的， ...
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技术改进后的通知、标准件最佳规格、检验原则等，都是商业秘密。 5.公司内部文件：与公司各种重要经营活动有关联的文件，也是商业秘密。如采购计划、 人员签订竞业禁止协议。现阶段商业秘密纠纷主要表现为雇员带走雇主的商业秘密，与雇主从事竞争性生产经营的行为，为防止竞争者引诱员工跳槽，竞业禁止协议成为一个较好 ...
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集体企业的财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际至今也在经营，仍在向伦教汽车玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教 事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。本院认为：本案为劳动合同纠纷，梁惠流上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教 ...
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集体企业的财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际至今也在经营，仍在向伦教汽车玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教 事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。本院认为：本案为劳动合同纠纷，吴振祥上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教 ...
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与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第04157－206号民事判决，向 财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际至今也在经营，仍在向伦教汽车玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与 ...
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集体企业的财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际至今也在经营，仍在向伦教汽车玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教 事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。本院认为：本案为劳动合同纠纷，周建中上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教 ...
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集体企业的财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际至今也在经营，仍在向伦教汽车玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教 事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。本院认为：本案为劳动合同纠纷，唐锐宁上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教 ...
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集体企业的财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际至今也在经营，仍在向伦教汽车玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教 事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。本院认为：本案为劳动合同纠纷，卓丽香上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教 ...
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集体企业的财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际至今也在经营，仍在向伦教汽车玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教 事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。本院认为：本案为劳动合同纠纷，魏德芳上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教 ...
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集体企业的财产关系有所交待。伦教汽车玻璃厂实际至今也在经营，仍在向伦教汽车玻璃公司收取租金，员工与伦教汽车玻璃厂的劳动关系仍未中断，其也没有与伦教 事实，本院不予确认，对原审判决认定的其他事实予以确认。本院认为：本案为劳动合同纠纷，梁玉仪上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教 ...
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