的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属 生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。 第十条劳动纪律 ...
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、全国总工会一九六六年四月十五日《关于改进职工劳保医疗制度几个问题的通知》的规定有抵触时，均按一九六六年通知的规定执行；3.有关养老待遇和因工、 人民政府劳动行政机关批准后，可暂缓实行本条例。第二章 劳动保险金的征集与保管(注解：劳动保险金的征集管理已于一九六九年起停止执行。)第七条 本条例所规定之 ...
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享有公办教师相应的福利，劳保，医保等待遇的权利，并按有关规定依法承担相应义务 乙方的公休假，法定节假日，探亲假，婚丧假，女职工孕期，产假，哺乳期 乙方应遵守宪法用教育法律，法规和职业道德，遵守学校的各项规章制度，执行学校的管理，教学计划，完成教育教学工作任务。 双方必须依法治教与执教，对乙方违反甲方 ...
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、职位）。 双方的权利和义务第三条 甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护 乙方解除合同：（一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。（二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。（三）符合国家规定的其他 ...
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职位）。 双方的权利和义务 第三条?甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护 与乙方解除合同（一）患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。（二）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。（三）符合国家规定的其他 ...
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、2005年7月工资卡1份；7、《申请厂内退休人员登记表》；8、北京市企业职工退休证（姓名曹某某）；9、朝阳劳动仲裁委作出的京朝劳仲字（2007）第 在没有提供劳动合同不该审批的情况下予以违法受理审批；2、违反女管理岗位55周岁退休的规定。区劳保局受理后，经审查，于2008年7月14日作出88号撤销 ...
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证人唐平志的证言，证实2005年初，李建明找到其和廖启祥、唐超纲，提出劳保站职工在水映名城购买6套住房。2006年12月下旬，因雅境公司资金困难，其和唐超 五条第一款、第二十七条、第七十二条、第七十三条第二款、第三款之规定，判决如下： 一、被告人李建明犯受贿罪，判处有期徒刑六年六个月，并处没收财产一万 ...
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认定为工伤。 原审法院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市劳保局负有工伤保险管理工作的法定职责，具有作出工伤认定的行政主体资格。本案中，王勇 勇所受伤不应认定为工伤。请求维持原审判决。本院审理查明，王勇系中铁公司职工，居住地为四川省眉山市明星路世家健康花园。2005年4月，王勇接受中铁公司 ...
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顺该项请求本院不予支持。1990年10月18日劳动部关于加强养老保险基金的征缴和管理工作的通知中规定：对欠缴基金的企业要分别情况，区别对待。对确有困难的， 为保护职工在生产过程中的安全与健康，由企业按规定的标准免费发给职工个人随身使用的各种物品。劳保用品的发放应根据劳动条件来确定。该案中，汽配厂为顾风 ...
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