立足当前、着眼长远。既要抓紧解决当前能够解决的农民工的突出问题，又要通过改革和发展逐步探索和解决涉及农民工利益的深层次问题，把操作性和方向性统一起来，建立 保护女工和未成年工权益，严禁使用童工。用人单位要严格依照《妇女权益保护法》和《女职工劳动保护规定》保护女农民工的特殊权益，不得以性别为由拒绝录用女 ...
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立足当前、着眼长远。既要抓紧解决当前能够解决的农民工的突出问题，又要通过改革和发展逐步探索和解决涉及农民工利益的深层次问题，把操作性和方向性统一起来，建立 保护女工和未成年工权益，严禁使用童工。用人单位要严格依照《妇女权益保护法》和《女职工劳动保护规定》保护女农民工的特殊权益，不得以性别为由拒绝录用女 ...
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循环种养模式。畜牧业要突出发展水禽业和草食型畜禽生产，加大地方特色畜禽品种资源的保护与开发力度；园艺业要重点发展高品质、上规模、有特色、有品牌的 事业。加大公共福利设施投入，优化社会福利设施布局，提高对残疾人和孤残儿童等特殊困难群体服务水平。发展残疾人事业，保障残疾人合法权益，倡导和鼓励社会各界关心、 ...
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女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；女职工在经期、孕期、产期和哺乳期应当给予特殊保护。关联法规：国务院行政法规（1 有功的；(五)制止违章指挥、违章作业，使国家和人民利益免受重大损失的。第五十三条有下列行为之一的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以一千 ...
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5年)或短期(1年)合同。在确定合同期限时，体现照顾老年职工，保护、依靠中年职工，激励青年职工的原则，力求大部分职工的职业相对稳定，对本人无严重违纪的 劳动合同制内容一样、名称不同的“上岗(聘任)合同制”，既达到改革用工制度的目的，又使职工易于接受。对老职工、女职工、患有特殊疾病的职工及目前国家统配的 ...
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职工委员在同级工会委员会领导下开展工作，维护女职工在政治、经济、文化教育、劳动、人身等方面的合法权利和特殊利益。”十三、第十二条修改为：“职工 条作为第二十三条：“企业、实行企业化管理的事业单位工会应当建立劳动保护监督组织，设立劳动保护监督检查员。上级工会及劳动保护监督检查员依法对安全生产进行监督检查 ...
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安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；女职工在经期、孕期、产期和哺乳期应当给予特殊保护。关联法规：国务院行政法规（1 的；（五）制止违章指挥、违章作业，使国家和人民利益免受重大损失的。第五十三条有下列行为之一的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以一千 ...
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禁止活动以及其他违 法活动，已经或者可能会造成公司及其他股东利益的损害，其他股东对该股 东转让股杈的行为，当然具有否决权。在正常经营活动中，股东的转让 部分股份，依照法律、行政法 规办理变更登记并公告。为保护少数异议股东的股东权及公司实现员工持股计划等特殊需要，我 国新《公司法》放宽了对公司回购股份的 ...
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大部分护理依赖。 5.3 三级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖。 5.4 四级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍 。故评残时必须考虑年龄因素。 A.7 女性面部毁容年龄界定 40周岁以下的女职工发生面部毁容，含单项鼻缺损、颌面部缺损（不包括耳廓缺损）和面 ...
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保统筹地区的有关规定执行。第十七条我市职工最低缴纳基本医保费的年限（以下简称最低缴费年限）为女满25年，男满30年，最低实际缴费10年。第十八 住院；2.门诊诊治普通病种、慢性病病种、急诊抢救病种、白内障超声乳化加人工晶体置入、特殊病病种；3.产前检查及住院分娩。第十四条基本医保基金支付门诊医疗费，按 ...
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