因课长听信某些人的教唆，想把我调离原有岗位，不跟本人商量私自利用课长职权强行调动岗位。我该咋办。 谢谢！申请仲裁前我该怎么做。是继续在原车间上班。等到其来处理吗？...
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公司减员，我是外派员工，本来是应该裁减的一员，公司开始说没有经济补偿金，叫我们直接离开公司，我们不答应！但公司为了不支付经济补偿金，采取了把我调离原来的工作岗位，随便在总部给我安排了一个工作。我不想去！想辞职！不知我辞职后还有经济补偿金吗？请帮帮我，谢谢！...
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公司让员工换岗位，员工不愿意，公司直接要员工离职，可以索赔吗?如果公司让他回原来岗位，但也不再给他加班，是否合法呢？...
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我是今年应届毕业生，在2013年10月与国内某大型航空公司签署三方协议，工作岗位为市场航线开发员。今年7月公司报到，经过公司级5天培训后，签署劳动合同，却发现自己被调离原定岗（无提前与我沟通），去了一线，两者待遇与办公条件差距很大 ...
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我是一名还在见习期的事业单位人员，因上班期间看电影，且不愿给没有出示工作证的纪委人员记录该违纪行为，但事后立即纪委做出书面检讨，但纪委依然从重做出调离县城以外的地方工作。请问纪委有权对有编制签合同的事业单位人员做出如此处理吗？我如果不服该怎样维护自己的利益？...
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我是一名还在见习期的事业单位人员，因上班期间看电影，且不愿给没有出示工作证的纪委人员记录该违纪行为，但事后立即纪委做出书面检讨，但纪委依然从重做出调离县城以外的地方工作。请问纪委有权对有编制签合同的事业单位人员做出如此处理吗？我如果不服该怎样维护自己的利益？...
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我在东莞，我想咨询的是：我已工作十三年，劳动合同上有明确工作岗位，？现在公司要调离工作岗位变相逼你走，但是又不解聘，说是不会支付赔偿金，这样耗着你，逼你自离，这样就不会赔付补偿金，这种情况下我怎样维权？谢谢...
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公司为了让我主动辞职，最近出函降我职把我调离其它部门，我不同意，公司直接问我要多少赔偿金，我在公司干了快7年，我让公司按每年1000算，6年多6000元，公司说我要求不合理，说重新出函，逼我自已走，我该怎么办...
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