第四十七条规定，机动车行经人行横道时遇行人正在通过人行横道，机动车应采取什么措施？（ ）a 减速行驶并鸣喇叭b 停车让行c 减速行驶并避开行人 41. 伤残补助金，一级伤残为 （ ）个月的本人工资。a 22 b 24 c 2755.用人单位未参加工伤保险，其工伤职工的工伤待遇由（ ）支付。a 劳动保障 ...
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职工正常上班的情况下，用人单位只需支付正常工作期间的工资，而不额外支付未休年休假工资。 四、年休假操作中的十个问题 1、如何安排员工休年休假？ 用人 国庆节3天）、休息日（周六、周日）、职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假、陪护假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。用人单位能够安排 ...
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劳动监察和劳动争议处理在受案范围上也存在这样的重合，特别在关于工作时间、工资、经济补偿、违约赔偿、工伤赔偿等事项上。这些事项不仅构成了劳动者权利 因违反最低工资、最高工时规定而产生的争议属于违反强行性法律规范。对于这些事项，必须按照法律规定处理，双方没有调解的余地。如此一来，仲裁或诉讼程序中的调解区别 ...
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年，乔治弗莱彻（George P. Fletcher）发表了名为《侵权法理论中的公平与效用》的文章，[5]并在其中阐述了两种可以用来理解侵权法不同作用的 德国的做法，建立了非以过错作为判断标准的工伤赔偿体系，这一法律体系为受伤的工人提供工资福利，并且在工人死亡的情况下提供赔偿。在1967年，新西兰政府 ...
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有：家庭雇佣保姆、雇请钟点工、雇请司机开车、聘用离退休人员等。劳动关系中的用工主体主要指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织，同时包括与劳动者建立劳动合同关系的 合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。双方未签订无固定期限劳动合同，自2009年1月1日学校应支付双倍工资 ...
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范围概述 法律援助范围是指有关部门确定的可以提供法律援助的具体案件和事项领域，包括法律援助的对象范围和事项范围两个方面。也就是说法律援助应当在什么条件下、向什么人 农民工兄弟辛辛苦苦干了几个月却拿不到应得的工资报酬，有部分农民工在工作过程中发生了工伤事故，却得不到应有的救治和补偿，这不仅使他们在经济上 ...
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律师您好： 我与2月22日在下午在工作中摔伤，到定点医院做了检查为腰椎3-44-5节突出。工伤认定已经做了。请问我这种伤能被工伤定级吗？ 在我工伤 期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 原工资福利待遇是指的什么？是我工伤前的12个月的平均工资吗？我们单位都是权着当道，我只能求助法律了，但愿能 ...
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的答复！非常感谢！ 问题一：父亲得了尘肺，已鉴定为工伤三级。请问《工伤保险条例》中的“本人工资”（“平均月缴费工资”）具体指什么？单位拟用档案工资（用 不工作，一分钱也没有。我大概查了下资料，有的说是缴纳工伤保险的基数，父亲单位每年每人缴纳工伤保险1700元，父亲在煤矿工作，按行业分属于三类行业，费率 ...
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，因此也就无法回答为什么社会保险法在已经纳入社会保障法体系的同时，还有什么必要再纳入劳动法来重复规范。显然这种观点的立论依据是现行立法，这就有必要对现行立法的 建立时一些地方执行强制鉴证，招、退工的行政审查程序；在劳动报酬中实行的工资总额管制；在特殊工时中实行的行政审批等等，使劳动关系建立与运行中融入 ...
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[6]。 总上所述，大学生兼职劳动应该具有劳动法中的劳动属性，应该受劳动法的调整，也因此其劳动收入属于工资收入，而非劳务所得。 2、大学生兼职收入 统统归入雇佣劳动关系，不适用劳动法，一方面可以不用考虑大学生的劳动保险、社会福利待遇，甚至在工作中受到伤害，连工伤待遇都可以不予以适用。对于执法部门而言， ...
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