的强制性规定是无效的协议，没有约束力。根据《广东省工伤保险条例》第二条的规定，被告有享受工伤保险待遇的权利，故被告有权要求原告按规定支付各项 本案双方当事人举证能力确定关于工资的举证责任应当由被上诉人承担。由于被上诉人原审提交的员工计酬标准属于复印件，无法与原件核对，本院对该计酬标准的真实性不予认定， ...
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工伤保险费总额中提取百分之十至百分之二十，给予奖励。第五章 因工伤残界定与工伤保险待遇第二十一条 职工因下列情况之一造成负伤、残废或死亡的，享受本规定规定的 解决。第七章 附 则第三十三条 在本省工作的外籍员工，以及香港、澳门、台湾员工，是否参加本省的工伤保险，按企业合同规定办理。第三十四条 本规定由 ...
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且未超过仲裁时效的工资应补发 应休未休的年休假天数，用人单位应当按照员工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。那么，如果这一报酬没有及时发放，员工 工资及被迫解除劳动关系的经济补偿金等。公司方面不服，认为支付给童某的工伤保险待遇应扣减某财产保险股份有限公司支付的商业保险金。法院对于公司方面的主张未予 ...
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9号 （2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过） 为正确审理工伤保险行政案件，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民 工伤是第三人所导致的，员工应该向第三人进行民事索赔还是应该向工伤保险基金要求享受这个保险待遇？谢谢。 赵大光:因第三人的原因造成伤害 ...
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伤残分别按本人工资的12、10、8、6个月的标准计发，由工伤保险基金支付;2、用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作(省条例 温馨提示 证件名称及有效期限 《深圳市工伤保险待遇行政审批(核准)决定书》，无有效期限规定。 事项收费 无收费。 深圳市企业员工工伤保险补偿须知[申请条件]1、伤（ ...
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一次性伤残补偿金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分）。 根据上述规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受 的。但2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对此不再作相应规定。而200 3年12月26日公布，2004年5月1日起施行的《 ...
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损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。因此很多单位抱着侥幸的心里，不为员工缴纳工伤保险费，结果往往是小而失大。本 ...
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或者一次性伤残补偿金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分)。根据上述规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受的。但2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对此不再作相应规定。而200 3年12月26日公布，2004年5月1日起施行的《 ...
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州区和平场法律服务所法律工作者。上诉人顺德市容桂镇创艺家居装饰商店因工伤损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第 ，原告应得的工伤保险待遇总数为42582.63元。被告认为没有收到工伤认定书，因为被告提供的证据不足以证明没有收到挂号信或收信人不是被告的员工，故本院不予 ...
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。法定代表人：陈利明，董事长。委托代理人：夏其冲，高明峰江股份有限公司员工。委托代理人：肖卫红，佛山市高明区法律援助处律师。被上诉人(原审被告)：佛山市高明区 内发病。被告佛山市高明区劳动和社会保障局受理陈秀文病情稳定后提出工伤保险待遇申请并作出结论，是依法履行保护行政相对人权益的职能行为。原告高明峰 ...
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