用工主体资格的发包方承担主体责任。故原、被告之间存在事实劳动关系，原告请求确认原、被告双方不存在劳动关系的主张，证据不足，本院不予支持。依据《中华人民共和国 存在事实劳动关系。上诉请求：撤销原审判决，发回重审或查清事实后改判；本案的诉讼费、邮寄费由被上诉人承担。孔小平答辩称：上诉人称其不是建筑施工企业 ...
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沟。委托代理人：郝XX，陕西通济律师事务所律师。原告延安市炎延建筑工程有限公司诉被告拓XX劳动争议纠纷一案，本院受理后，于2010年10月8日作出了（ ，延安市劳动和社会保障局不应作出工伤认定。现诉至法院，请求依法确认原、被告之间不存在劳动关系。原告为证明自己的主张成立，向本院提供以下证据：第一组： ...
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天水市第二建筑工程公司辨称：原告系被告洛永强雇佣人员，与我殡仪馆项目部无劳动雇佣关系，原告的劳务费系被告洛永强所欠，与我公司无关。原告诉我公司主体 ，原告经人介绍同张满保、宋保军一起到被告天水市第二建筑工程公司第六分公司分包的殡仪馆项目部建筑工地干活，与被告洛永强达成口头协议，约定每天工资150元， ...
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天水市第二建筑工程公司辨称：原告系被告洛永强雇佣人员，与我殡仪馆项目部无劳动雇佣关系，原告的劳务费系被告洛永强所欠，与我公司无关。原告诉我公司主体 ，原告经人介绍同张满保、谢珍海一起到被告天水市第二建筑工程公司第六分公司分包的殡仪馆项目部建筑工地干活，与被告洛永强达成口头协议，约定每天工资150元， ...
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月至6月，在被告盛达公司所承建的滨水兰庭6号楼和9号楼工地工作，双方存在劳动关系，按照每平方米37元的标准计算，被告盛达公司共欠付其工资106314元。 年3月，李向学与马振领签订的建筑工程施工合同1份。原告王希民等11人以证据1-3证明其与被告盛达公司存在劳动关系。被告盛达公司质证认为，原告王希民等 ...
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起止时间正确，予以确认，但判令支付劳动报酬标准没有依据。劳动报酬支付应按南召县建设工程标准定额站根据河南省建设工程定额出具的建筑工人日工资标准分段计算 王广东也进驻工地看护工程，以其履行行为接受了南召县城关镇政府的看护委托，南召县城关镇政府应当支付王广东看护报酬，故一审判决认定二者之间的看护关系成立的 ...
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是给原告公司老板王XX干活，工地也是王XX的妻子在管理。而且其与原告之间的劳动关系被西安市未央区人力资源和社会保障局所确认，原告未在法定期间内提出 再次鉴定，故该三份决定和鉴定结论均已生效。被告要求与原告解除劳动关系，故原告陕西XX建筑劳务有限公司应按工伤十级伤残标准计算给付被告何XX工伤待遇。因庭审 ...
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。基于上述理由，故请求法院判令：确认原告与被告不存在劳动关系。被告郑秀国辩称：2011年5月31日，其在原告工地进行外墙保温施工时，从二层楼上 用工主体资格，参照劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工 ...
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张荣海，男，成年，住辉县市峪河镇丰城村。原告贺清华诉被告陈学运劳动报酬纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告贺清华及其 原告贺清华诉称：2010年秋，被告陈学运让原告到其在焦作市中站区承包的建筑工地打工，秋收回家时经与被告结算。被告欠原告工资款1820元。被告给原告出具欠条 ...
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，成年，住辉县市峪河镇丰城村。原告陈世良诉被告陈学运、张荣海劳动报酬纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈世良及其 原告陈世良诉称：2010年秋，被告陈学运让原告到其在焦作市中站区承包的建筑工地打工，秋收回家时经与被告结算。被告欠原告工资款1894元。被告给原告出具欠条一 ...
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