问题。对存在不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、克扣工资数额问题的用人单位，劳动保障部门要按照《劳动保障监察条例》的有关规定，责令其改正， 浙江省劳动和社会保障厅浙江省建设厅浙江省公安厅浙江省总工会二○○七年十一月十四日 附件：农民工工资支付专项检查情况 表号：劳社统关系〔2007〕临11号制表机关： ...
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（五）2007年11月20日前，各劳动保障监察机构将汇总的《用人单位农民工工资支付自查自纠情况汇总表》和自查阶段总结报送市专项行动领导小组办公室。第二阶段：执法 纠一起、重处一起，不走过场。对存在不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、克扣工资数额问题的用人单位，劳动保障部门要按照《劳动保障监察条例》的有关 ...
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情况，并按要求提交相关的资料和证明。第三十条 劳动保障行政部门对用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，且有可能转移、隐匿设备、产品及其他财物的，经劳动保障行政部门 的； (五)其他应当依法给予行政处分的行为。第七章 附则第四十三条 本条例所称克扣工资，是指用人单位无本条例规定的第十七条、第十八条、第二十 ...
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。各级劳动保障行政部门要求所辖区域检查范围内的用人单位对其2007年1月以来工资支付的情况认真开展自查自纠，对存在的问题要提出明确具体的整改方案，并将 农民工工资问题。对存在不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、克扣工资数额问题的用人单位，劳动保障部门要按照《劳动保障监察条例》的有关规定，责令其改正，对拒 ...
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由建筑业企业在指定银行设立专户，实行专户储存，专款专用。出现建筑业企业拖欠、克扣农民工工资时，首先按照清欠有关规定对建筑业企业进行处罚后，可由建筑业企业 超标准、超规模建设而出现超概算和地方配套资金不落实等问题产生新的拖欠。(二)大力推行建设工程业主支付担保、承包商履约担保和分包工程款支付担保等制度， ...
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用人单位的（产权）主管部门（包括中外合作、合资企业中方企业主管部门）垫付劳动者工资；无主管部门的，由厂房、设备、场地的出租方垫付，建筑施工企业由 台部门要积极引导外资和港澳台企业建立健康正常的劳资关系。工商行政管理部门对克扣、拖欠工资情节严重的企业，经劳动保障行政部门确认后，依照职能暂不予办理工商执照 ...
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。住房和城乡建设部门在为建设工程项目办理开工手续时，应要求建筑施工企业出具工资保证金银行存款凭证，经审查属实的，方可发放施工许可证。各级人力资源和社会保障部门 竣工后，经住房和城乡建设部门及人力资源和社会保障部门核实，确没有拖欠或无故克扣工资的，将保证金本息一并退还。第四章 行政监督与职责第十六条 ...
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按规定及时到位工程款。第十条各级劳动保障行政部门应当在国有商业银行开设建设领域农民工工资保障金专户，实行专款专用，任何单位和个人不得挪用。第十一条劳动保障 企业用工状况的监管和巡查，设立投诉窗口，公布投诉举报电话，及时处理拖欠、克扣农民工工资案件，并会同建设行政主管部门建立支付保障监管联系制度。第十二 ...
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》、《劳动保障监察条例》、《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》（国办发〔2004〕78号）和《安徽省建设领域农民工 工资的，由其先行垫付。第十八条劳动保障部门在查处建筑业企业拖欠和克扣农民工工资案件时，建筑业企业负有举证责任，并在规定的期限内提供农民工出勤记录 ...
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（四）强化执法力度，依法严肃处理。对不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、克扣工资数额的用人单位，劳动保障部门要按照《劳动保障监察条例》的有关规定 工资工作先进地区和先进单位的评选活动。 2006年10月28日 附件：河南省农民工工资支付情况专项检查活动领导协调小组成员名单 组长：王平均省劳动和社会保障厅 ...
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