算拖欠？本人2014.11月离职，已办理离职交接手续并由领导审批成功。今天去要11月份工资（本应12月5号）打到我的银行卡里，但是现在依然没打。今天找公司， 听我说完拖欠工资这一项后，公司商议先把克扣玩剩下的工资发给我。1、现在公司已属于拖欠及克扣工资。2、公司没有给我开具离职证明。3、此事不应该由我 ...
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年前，生活开支是在他那借，但因为中途我有事要走，而他给的答复是工资按一半开，什么时候发还没准，工资情况是做了80多天，除了开支，还有1万5左右， 请问，1这是不是属于雇佣关系中的拖欠克扣农民工工资的案件？ 2我们之间没有写合同，只是口头协议，证据方面有我的记工本，和他的记所有 ...
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，以及对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出的处理，条例都有明确规定。条例明确规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。此外，条例还规定，劳动保障行政部门应当建立用人单位劳动保障守法诚信档案。 ...
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北京朝阳劳动仲裁在裁决书中支持公司支付拖欠和克扣的工资1万元，却为何在裁定中说我按照第85条要求支付的100%的赔偿金请求不属于本委的权限范围，本委不予处理？...
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我及同事《大约30余人》2012年在广森通信安装有限公司就职。期间老板克扣3月份工资未发，在此期间多次找公司交涉都未果。因为从事的是安装工作有的签了劳动合同但合同上没有具体单价。具体价格都是和老板口头约定的，有的人刚进公司没签劳动合同。请问我及其他同事如何操作才能拿到属于自己的血汗钱...
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我今年5月25号到服装开始去的时候1500过了几天老板开会给涨了工资到2200过了一个月左右她们姐妹商量说如果完成不了任务就扣一半工资，好多员工觉得任务重 感觉不妙，就又说按比例扣一点，我在7月29号离职了，本来是25号发工资，她们一直拖欠，到29号我走都没发，到8月5号才发，其他人按比例扣了我们的 ...
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我与我的家长和这家美容店的老板在办公室进行面试，当时老板说的是我第一个月的工资为800元，但是需要押半个月工资，也就是下个月发400元，每个月递增200元， 月按照合同上说的，每月递增200元，应该发的是1000元，当时被辞退，我们和他要工资，他说让我们8月10号再来领。我和我的同学在他的店那里等了他 ...
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我与我的家长和这家美容店的老板在办公室进行面试，当时老板说的是我第一个月的工资为800元，但是需要押半个月工资，也就是下个月发400元，每个月递增200元， 月按照合同上说的，每月递增200元，应该发的是1000元，当时被辞退，我们和他要工资，他说让我们8月10号再来领。我和我的同学在他的店那里等了他 ...
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是一个网管 一个月也就2000块钱 刚来的时候他们说每个月5好发工资 前3个月每个月扣押500块钱押金 而且还扣押本人的身份证 说走的时候连同 掏钱 因为我上夜班 后半夜没事干 上会网 结果被老板看见 就以此为理由 扣我200块工资 还有就是别人上完网没有及时的收拾桌面（在他看来就是要我们一直盯着 走 ...
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我是一名事业单位在职在编人员，2004年我被单位非法解除，法院判我享有与其他职工享有平等的劳动、工资、福利的待遇，判单位安排我的工作，并补发工资至恢复工作。2009年单位让我上班了，却不给我工资，对于上班后的工资，单位执行不到位，单位、人事局、市人大和市政法委都认为法院应继续执行，可 ...
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