用人单位情况简介，单位名称、经济性质、地址、联系电话；三、招工经办人的身份证及用人单位的招工委托书或证明书；四、跨地区招用劳动者的申请；五、为劳动者 需要，可以跨区域建立劳务工作处(站)。劳务工作处(站)职责如下：一、掌握住地劳动管理规定；二、与住地劳动就业服务机构和用人单位建立密切联系；三、为本地跨 ...
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留厂(场)就业人员口粮供应按照吉林省公安厅、吉林省粮食局吉公劳发(1983)50号文件规定办理。即：由所在劳改、劳教单位到当地的粮食部门办理手续；刑满释放人员 符合就业条件的，当地劳动人事部门应安置适当工作。(四)按照国发(1982)17号文件规定，原系职工的劳教人员解教后，一般由原单位安置；对个别被 ...
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期满或刑满释放后由当地县(区)劳动服务公司登记、管理，可参加社会招工考核。对符合有关规定安置条件的，原单位生产需要，同意录用的，报所在地劳动行政主管 与所在单位原固定工人同等待遇。第二十九条 劳动合同制工人待业期间，按照国家规定领取待业救济金和医疗补助费。第五章 退休养老期间的待遇第三十条 国家对劳动 ...
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但除国家另有规定外，不得搞任何形式的内招；不得招收十六周岁以下的童工。第六条 企业招收招聘职工应到劳务市场公布招工信息和招工简章，经考试考核 技术人才，经调入企业考核，报劳动部审核，可办理转为全民合同制工人手续，并按规定补交养老保险金。第十三条 对劳动制度改革试点的国有企业使用的常年性顶岗的集体所有制 ...
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团体、城乡基层组织及每一个公民，都有责任依据有关法律、法规、政策和本规定，履行应尽的拥军优属职责和义务。 二、全市各级国家机关、社会团体、企事业单位， 白城之前有正式工作的，人事劳动部门要按有关规定及时办理职工调动手续，没有正式工作且符合招工条件的，劳动部门要在企业招工时优先录用。 十四、对我市未随军 ...
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少数民族非城镇户口高中毕业的女生，可以按国家和省上劳动人事方面的有关规定，择优招工、招干、招聘，以充实少数民族干部、工人队伍。第五条 省人民政府 帮助自治州、自治县发展经济，提高自治州、自治县的财政自给水平，依照国家财政体制规定，自治州、自治县财政收入多于财政支出的，定额上缴上级财政；财政入不敷出的则 ...
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的外国人，持国家统一规定的证件。第十三条用工单位(个人)，到劳动力市场招用工人时，须提供下列证件：1、全民、集体企、事业单位的招工简章；2、“ 当地劳动部门证明。第十四条用工单位(个人)在广播电台、电视台、报纸刊播或公开张贴招工广告，按国务院《广告管理条例》和国家工商行政管理局《广告管理条例实施细则》 ...
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掌握兵役登记和征兵工作进展情况，及时通报并提出改进措施；(八)负责接收部队按规定退回的不合格新兵，并认真做好善后工作；(九)负责统计表的汇总和征兵工作总结 村办企业工作；个体工商户吊销营业执照三年；国有、集体单位的临时工予以除名；参加招工、招干、招生的，取消其录取资格，并三年内不准参加招考；国家机关、 ...
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单位应根据征兵办公室的安排，按照公安部、总参谋部、总政治部《关于征集兵员政治条件的规定》，具体组织实施。征兵政治审查工作实行逐级分工负责制。第二十条 对准备批准 采取以下措施，强制其履行兵役义务：(一)是待业青年的，三年内不准参加招生、招工、招干，不办理营业执照；(二)是在职职工的，三年内不评先进、不 ...
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，可从农村非农业户口或农业户口考生中招收部分特殊工种学员。 第十七条符合规定条件的工人申请调入，应由本人或其工作地县级以上政府劳动部门向调入地的劳动部门(市内四 新工人和技工学校新生的，由市劳动局根据计划指标办理招工、招生手续。符合本规定并经批准调入的人员，应按规定到市人口控制办办理核签手续和缴纳城市 ...
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