110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1543 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
本人2014年95日提出离职申请,经协商2014年1031日离职,到期有80小时的加班时间以及这10个来未休年假,我的加班工资和年休假补偿怎么算 1023日,还没到11月份为什么就停了,我认为就算停了,但我已提前一个提出离职,这期间公司有充分时间办理而办了,我觉得也是公司承担这个责任。 ...
//www.110.com/ask/question-2949698.html -了解详情
按照合同上的规定提前一个提出离职申请,现在已经离职,但是公司以各种理由发我上个月整月工资还有这个的半个月工资,说是要等外地的同事回深圳总部核对一个设备清单完后,才给我发工资。现在离职证明也给我开,那我找到新的工作单位需要离职证明怎么办?可能一直拖着吧。请专家帮忙看下...
//www.110.com/ask/question-2319583.html -了解详情
按照合同上的规定提前一个提出离职申请,现在已经离职,但是公司以各种理由发我上个月整月工资还有这个的半个月工资,说是要等外地的同事回深圳总部核对一个设备清单完后,才给我发工资。现在离职证明也给我开,那我找到新的工作单位需要离职证明怎么办?可能一直拖着吧。请专家帮忙看下...
//www.110.com/ask/question-2319563.html -了解详情
公司规定离职提前一个申请,我在9月份进行了口头说明,且在10月底进行了书面申请公司领导也签字确认,我工作到11月底离职。现在公司将我10月份工资暂扣说是等离职时发放,我想咨询下合理,扣我11月份的工资我没话说,但是10月份也暂扣让我无法接受...
//www.110.com/ask/question-2042849.html -了解详情
公司签订了劳动合同,但是都是公司保管的,我提前了一周提交离职申请,过了两天公司通知我办离职,办理后公司说按合同应该提前一个办理离职,所以剩下的工资发了,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1488478.html -了解详情
是2012年的应届毕业生,2011年的十月底到了一家早教机构实习,到现在已有8个。实习期间与学校和单位签订了网上签约(三方协议),今年2月份公司派我到北京 合同期满便返还给我们,要是劳动期未满离职退还。我7月份毕业了,毕业后申请了辞职,公司说按规定要提前一个递交离职报告,于是我多等了一个,到 ...
//www.110.com/ask/question-1147346.html -了解详情
10号我提出辞职。公司以我是正式员工为由,要我提前一个申请,不然扣我工资,给开离职证明。最后,到我816号离开公司公司还没给我结七八月的工资。说要到九月25号以后才能拿到8的工资。想请问:我离职时还签正式合同,算是他们的正式员工吗?而且在此期间没有给我上五险一金, ...
//www.110.com/ask/question-608530.html -了解详情
提前预支等情况,赔偿要怎样计算? 3、我能否告诉公司我要申请仲裁,而已别的理由先辞职,辞职后再申请仲裁?公司新近规定辞职要提前一个申请,我应该受此规定的约束吗? 4、申请劳动仲裁之后,大概多久能解决问题呢?在此期间我应该自动离职还是等待公司开除? 5、公司的《企业法人 ...
//www.110.com/ask/question-25001.html -了解详情
你好。。我在武昌街道口一家传媒公司(经理说是北京上市公司在武汉的分公司。。根本是)上班。1027入职。没有签劳动合同,周末双休。1128号和 +提成。观察期三天。。如果三天内离职的话没有工资。如果可以。从第一天上班起算工资。。但是我辞职的时候他又说、辞职要提前一个申请。。否者没有工资。。经过我 ...
//www.110.com/ask/question-3058221.html -了解详情
提前一个公司发了快递,但没有在快递上注明是辞职报告,一个后,公司批准辞职,是否可以申请劳动仲裁?需要哪些程序?谢谢 现在找的用人单位需要公司开的离职证明,公司领导签字批准,离职证明开了。我该怎么办?我是去年七月份签的劳动合同,每三年一签。...
//www.110.com/ask/question-2518524.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索