公司跟我签的无固定期限合同。2012年，我被全职借调到公司在国外的合资企业。2013年，合资企业被公司卖掉了。国内公司已经没有我的职位，而且公司也在年初大规模裁员。我当时因为还在国外公司，裁员没有影响到我。现在公司提出解除合同。这种情况下，我是否可以依据劳动合同法87条的规定，要求双倍赔偿？...
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1、我从2007 年7月进入公司，第一份合同到08年7月份到期，有效期为1年。11年7月份到期，有效期为3年。现在第三次合同7月份到期，但公司不原签无固定期限合同，请问我可以拿到多少的经济补偿？（是否以08年以后年限双倍支付）？...
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半前和以前的公司签订了一份无固定期限合同，合同约定双方中的任一方如要解除双方合同必须提前3个月通知；今年8月中旬公司通知我解除劳动合同，并不用去上班了，但工资 ，并且在我为公司工作的两年半时间内公司没有给我上任何保险，只是每月补偿2000元，关于以上事实，我如何和原公司交涉并要求其赔偿我的损失？谢谢！...
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11月底合同到期，公司要我续签5年，我要求按劳动法第三次签无固定期限合同，公司不同意，反而不和我续签合同了，并且扣留了我在公司期间培训的几张上岗证（是公司出钱培训的，但没有和我约定和签合同），我想问问律师们，我这样的情况下，按劳动法，劳动合同法能不能得到赔偿，几张上岗证能不能拿回来？有没有法律 ...
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第一，在用人单位工作超过一年，并未签定合同，是否视为无固定期限合同成立 第二，如被解除劳动关系，赔偿是多少，工资为3000元...
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我与公司签订无固定期限合同，最近公司从四班三运转8小时工作制改为三班二运转12小时，我每月工作240小时，我向公司提出解除劳动合同，公司不批，请问我应该如何解除劳动合同及怎样获得劳动违约赔偿。...
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本人和公司合同2013.1.25号到期,1.24号公司和我谈说是继续续签(口头上).如果再续签就是无固定期限合同. 但是到现在也没有和我续签合同,我现在是实事劳动合同关系,如果我现在提出离职. 公司是否要给我赔偿.赔偿金额是如何计算.我是2007.10月份入职的....
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我们过去，给我们的经济补偿是一年为1.6个月。我是无固定期限的劳动合同：今年已满50岁了。我的专业是道路旅客运输职业司机，根据职业的规定：道路旅客运输是一种高危职业。退休年龄是55岁：现在这家日资公司解除我的劳动合同，还有其它的经济补偿吗？谢谢您律师。...
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我在公司连续服务11年（已签订无固定期限合同），现公司要裁员，应当怎样赔偿我（公司没有跟我协商和提前通知我）？按怎样的标准赔偿（或使用与劳动法的哪一个条款）？ 另外我是在2002年7月入职，公司在2007年7月才给我买社保，这之前的5年能否要求公司给我补缴或要求现金补偿这几年的社保金？...
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