我是做设计的，我到公司工作三个月，当时谈的时候是说第一个月试用，年薪8w，后来第一个月给了工资3000说是试用期工资，结果老板说我不适合叫我走人 了多久就按照年薪的八万来按照比例给我，我说现在是十月份工作不好找，怎么样都应该让我做到年底，老板同意了，但是第二次发工资（工资是延迟一个月到一个半月发的， ...
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我，给我结算工资到9日，然后离职。但是给我结算工资时要我签署和公司无经济纠纷协议，我未签收就没有发给我工资，我现在有几个方面的要求： 一，结算工资 二， 辞退我，给我一个月的赔偿金 请问律师，我这几个要求是否合理？我是否要先把工资结算完，再去劳动局申请仲裁，还是直接去仲裁，我担心单位不给我结算工资？...
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你好，我于今年3月18号离职，我们公司工资都是在次月15号发的，当所以同事都收到工资后，唯独我没有收到，后来我问老板，问了两次，都说过两天才发，但现在已经到了4月22号了，都没给我。我离职时，公司是有开离职证明给我，也有答订劳动合同。想问下，我能向劳动部门提出申请拿回工资吗？...
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月，早就已经过了试用期，但是这次我向公司说出离职后，公司经理说要工作交接一个月，结果我交接15天后公司说没有工资发了。但是前提我工作合同是要到2014年2月1号才到期。我想知道这是否合理，但是我现在有公司的笔记本电脑在手里，我想他们不发我工资我就不给他们电脑了，我这样又是否违反了法律？？？？？...
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毕业的学生，然后去杭州一个私营企业的广告公司里上班，差不多上了三个月，前两个月发工资都拖一个月才发，到最后一个月我要走的前一天才把上个月的工资发给我，然后第二天，我就交了辞职报告给我们主管就走了，现在过了一个月了 ，我给我们公司老板打电话，她说你的工资还想结啊，不辞而别，一分钱都没有。 因为我也是 ...
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2011年10月进入一家公司，当时只是填制了入职表，没有签劳动合同，因为我是从事财务工作，还给单位提供了担保。经过工作一段时间我了解到单位不能按时发工资，快过年了单位给发了一个月的工资，一直到今年之前的工资还是不发，最后实在是支持不下去了我与2012年3月办理了离职手续，具我和现在仍然在职的同事了解 ...
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刚到公司半个月就发现工作不适合自己，提出辞职，当时公司没同意，第二天又问时，说是招到人就准我走，现在又过去一个月了，没招到人，现在发上个月的工资，只发了一半，另一半说不签合同不行，因为不签所以没给我发，但是我已经说要辞职了为什么还要签合同，而且都过了一个月了，还不让我走，现在怎么办...
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拒绝，在一月后我申请离职，当天办理了交接手续，公司给开了离职证明，工资说是在下月十五日发工资时，打到我的卡上。但是至今已离职三十多天，还没有发工资，打电话询问 我请了两个星期的假，回到郑州去医院做了一些检查，第二个星期用了两天找了现在的工作。被老总认为是请病假找工作了，和他解释后还是让我找仲裁。 如果 ...
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给相关部门主管提出请假，但公司相关人员不给请假，直到晚上8点都没有批，无赖下便离去，但是当我这个5月24日（本月发工资日，正常情况每个月15-20日领取上个月工资）去领取四月份工资时被待发，现在我该怎么办，我能采取什么样的法律手段呢...
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我咨询下，我2月20日递交辞职信，公司一直不同意让走，后来在我催促下，同意招人来交接工作了，但现在一直没来人，我们每个月10日发工资，但这次因为我要离职了，2 我该怎么办？我是10年6月份入职的，入职的时候我们签了合同一式两份，但两份都在公司，没有给我一份，而且每个月扣保险费，但到现在我还没有拿到医疗 ...
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