生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。对于女职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，用人单位是否需要补差，曾有不同认识。近日，上海市政府在《贯彻实施女职工劳动保护特别规定调整本市女职工生育保险待遇的有关规定》中明确，此种情况应按照《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十 ...
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生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。对于女职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，用人单位是否需要补差，曾有不同认识。近日，上海市政府在《贯彻实施女职工劳动保护特别规定调整本市女职工生育保险待遇的有关规定》中明确，此种情况应按照《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十 ...
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生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。对于女职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，用人单位是否需要补差，曾有不同认识。近日，上海市政府在《贯彻实施女职工劳动保护特别规定调整本市女职工生育保险待遇的有关规定》中明确，此种情况应按照《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十 ...
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国家统计局《关于工资总额组成的规定》，职工月平均工资收入包括工资、奖金、津贴、补贴等收入之和。 例如，某职工2009年月平均工资性收入为5000元，他 缴纳部分由其所在单位代扣代缴。由于产假期间，职工向社保经办机构办理申领生育生活津贴的手续，因此对代扣代缴社会保险费的具体方法可由企业与职工协商。 建议 ...
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单倍3个月的工资；3、医保中心支付的生育生活津贴，在5个月生育生活津贴当中扣除两个月的生育生活津贴。 本人生活状况：本人于2月份生的小孩，3月开始休 2、工作年限工资补偿，双倍3个月的工资；3、医保中心支付5个月的生育生活津贴；4、产假期间180天的工资补偿，产假90天，晚育30天，《独生子女光荣证》 ...
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基数的一定比例分别缴纳的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等收入。(二)利息收入是指用社会保险基金购买国家债券或存入银行所取得 、供养亲属抚恤金、丧葬补助金、劳动能力鉴定费用。第二十五条生育保险待遇支出包括生育生活津贴、生育医疗费补贴。第二十六条经办机构应在经财政和劳动 ...
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的一定比例分别缴纳的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、综合保险费等收入。(二)利息收入是指用社会保险基金购买国家债券或存入 供养亲属抚恤金、丧葬补助金、劳动能力鉴定费用。第二十五条生育保险待遇支出包括生育生活津贴、生育医疗费补贴。第二十六条小城镇保险待遇支出包括养老、 ...
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个税免征额为：5451元*3倍*12个月=196236元。 用途五：确定生育生活津贴上限及其单位补差金额 根据沪府发【2011】35号文规定，从业妇女的 的病假工资上限 根据《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工疾病或非因工负伤待遇高于本事上年度月平均工资 ...
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年1月休产假，产假期间公司没有发工资，休完产假回来上班后公司帮申报了社保津贴，直到9月份生育津贴才拔下来（还是个人自行追问公司多次才给予），生育津贴拔下 各福利待遇我们员工一直不太了解，没见过书面通知，我是剖腹产，生育津贴三个半月拔了4809元，低于月工资，生育生活津贴不足部分公司是否应还要补差额呢？...
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。现夫妻关系已名存实亡。故请求判决原、被告离婚；婚生女儿随原告共同生活，被告每月给付女儿抚养费人民币500元，至女儿18周岁止；夫妻共同财产依法分割 已不存在了。被告并提供了原告于2008年6月25日领取被告生育生活津贴、生育医疗费补贴共计人民币13122元的证明及原告名下银行存款人民币2万元的证据。 ...
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