宾馆以师吉刚与中原石油勘探局签有2000年12月1日至2008年11月30日的劳动合同为由，主张此期间内与三合宾馆不存在劳动关系的上诉理由不能 刚于2007年7月31日与中原石油勘探局签订《解除劳动合同协议书》并不影响师吉刚与三合宾馆的劳动关系，其领取的88060元“经济补偿补助金”也并不完全等同于《 ...
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杂品总公司职工，1980年参加工作。2001年1月吕淑英与沈阳市日用杂品总公司签订转移劳动关系协议书一份。双方约定，吕淑英同意与单位解除劳动关系，转移 关系的主张，不予支持；沈阳市日用杂品总公司同时主张双方不存在劳动关系，沈阳市日用杂品总公司虽在转移劳动关系协议书担保位置处盖章，但从该协议内容上看， ...
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办法》第二十九条第二款的规定，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金，十级伤残为6 。原、被告在2004年1月16日签订的《协议书》违反了劳动法律法规的相关规定，故该《协议书》不具有法律效力。原告自2004年1月起未为被告 ...
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体改发（2000）39号文《关于企业分流职工支付安置费标准的意见》支付给张传荣安置费13026元。中国工商银行新沂支行起草了协议书，并要求张传荣在该协议书上 ，应当以履行义务一方明确表示不履行自己的应尽义务作为劳动争议发生之日。本案中张传荣自2000年12月29日被解除劳动关系后，一直在上访，要求有关 ...
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支付经济补偿金的，也可以在与下岗职工解除劳动关系时与其签订分期支付的协议，并办理公证手续。 四、今年7月1日之前已签协议进入企业再就业服务中心的下岗 均指需由再就业基金负担部分)；收回《下岗职工生活保障证》，发给《下岗职工再就业优惠证》。“协保”协议书由市劳动保障行政部门制定。 八、企业招收员工时，对 ...
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其寻找技术员给他们厂里做技术工。因此，唐耀武便劝被告届时与第三人解除劳动关系，按同等工资待遇到原告厂去工作。被告盛情难却，就答应了，并于2011年5 的。6、仲裁决定书，证明原告与被告存在事实劳动关系。7、矿粉机器委托加工协议书，证明第三人唐耀武只负责技术指导，不负责组织工人进行设备安装和调试，该厂的 ...
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西庆、鄣修安、程石头、姚顺签订了集体劳动协议书。郭修国、郭修安、黄建中、郭明的职工档案现在市新华书店。新乡市新华区人民法院一审认为，郭修 、黄建中为新华书店正式职工，未与新华书店依法解除劳动关系，在文具厂被吊销营业执照后，四人应由新华书店作出妥善安置。其余七人与新华书店不存在劳动关系，文具厂也已被吊销 ...
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蒋华飞与江垭水库管理处建立事实劳动关系的观点本院不予采纳。被告所举证据22、证据23、证据24、证据25是用以证明三原告与其他职工同工不同酬的原因的 终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。总之，三原告与被告之间是终止劳动关系，不是解除劳动合同。不符合用人单位支付经济补偿金的法定情形，因而，被告 ...
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三人之间建立劳动关系，且第三人也具有用工主体资格。原告提供的第三人与被告签订的劳动合同书和上岗协议书上的签名系张某代签，被告对签名不认可，原告也 存在劳动关系。被告因工致残7级，现原告认为被告主动要求解除劳动关系，双方确认劳动关系于2010年5月解除，故原告应按上年度全市月平均工资支付被告20个月工资 ...
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办法》第二十九条第二款的规定，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金，十级伤残为 缴纳。本案双方在2004年1月16日签订的《协议书》违反了劳动法律法规的相关规定，故该《协议书》不具有法律效力。四维公司自2004年1月起未 ...
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