、劳动关系接续等问题明确相关责任，并制定职工安置方案。职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过，企业方可实施改制。职工分流安置方案必须及时向广大 包括：(1)审核本人身份证、个人档案、劳动合同、本人填写的《解除劳动关系职工个人情况表》(见附件1)、再就业状况证明。(2)审核解除劳动关系人员、内部 ...
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部《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的规定按时足额缴纳基本养老保险费。企业和职工(个体工商户及其雇工)不按规定及时足额缴纳基本养老保险费的，由社会保险经办机构责令 保险费。企业因经济困难确无能力缴纳基本养老保险费的，在征求本单位职工代表大会或者职工大会的意见后，经书面申请，以企业净资产或由主管该企业的 ...
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。(二)基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合，医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。(三)基本医疗保障水平和方式要与本市社会经济发展水平以及各 由用人单位负担。(八)用人单位应逐月将缴纳医疗保险费情况向职工公布，接受职工代表大会、工会的监督，切实保障职工基本医疗保险权利。(九)用人单位要如实填报 ...
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职工个人负担比例超过30％，退休人员超过20％的，须经职工代表大会通过并报上级工会组织备案。第二十三条其他有关人员的医疗待遇：(一)离休人员、老红军 建立重大疾病医疗补助制度。重大疾病医疗补助经费从省财政补贴中提取一部分；职工(包括退休退职人员)每人每年缴纳36元，由用人单位代扣。重大疾病医疗补助经费 ...
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、培训要求和自身发展的需要，制定本单位职工教育发展规划和年度计划并组织实施。单位职工教育发展规划和年度计划由职工代表大会审议通过并监督执行。第十九条 经验和相应教学能力的技术工人、技师或者其他专业技术人员担任。第三十一条 职工教育的管理机构应当有计划地组织教师和管理人员进修，提高其政治和业务素质。各 ...
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法规：国务院行政法规（1）条第二条医疗保险制度改革的主要任务是建立城镇职工基本医疗保险制度，即适应社会主义市场经济体制，根据财政、用人单位和个人的承受 。参保单位必须按时足额缴纳基本医疗保险费，定期向职工代表大会或全体职工公布基本医疗保险费的缴纳情况，自觉接受职工的监督。第十条参保单位合并、分立、转让 ...
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人大法律（1）条第二条 企业在实行厂长(经理)负责制的同时，必须建立健全职工代表大会(以下简称职代会)制度和其他民主管理制度。第三条 职代会是企业实行民主管理 的意见和建议；也可以交职代会各有关组织分门别类予以审议。工会七日内将职工意见、建议或关有组织审议意见综合、整理、形成建议书交厂长(经理)，修改 ...
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并实行申报审批制度。下岗方案，要经过企业党政领导集体研究制定，并提交职工代表大会讨论审议，报主管部门或资产经营公司(集团公司)审核，再由同级劳动行政部门在 招用人员的审批、空岗报告、招聘广告审查等制度，鼓励用人单位优先招用下岗职工特别是下岗女工，切实保护她们的合法权益。各级劳动行政部门经统筹规划、合理 ...
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应按以下程序进行：(一)提前15天向工会或职工代表大会说明情况。(二)企业拟定职工下岗方案，同时提出下岗职工基本生活保障和再就业措施，在充分听取职代会 缴纳部分管理费，用于缴纳社会保险统筹基金，管理费标准由双方自行商定。 第十条下岗职工与企业解除劳动合同，其档案可交当地劳动部门保管。自谋职业的，可享受 ...
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工作要有特色、有创新、有发展。4、强化源头参与，切实履行维护职能。在企业职工代表大会的专门委员会中，要有女职工委员会的成员或一定比例的女职工代表 女职工委员会要参与企业签订劳动合同、集体合同和建立平等协商制度的全过程，要把女职工就业、工资分配、特殊利益问题和劳动保护、社会保障等合法权益方面的内容，纳入 ...
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