住房公积金的缴存、使用情况;(六)负责住房公积金的保值、增值;(七)行使本条例赋予的行政处罚职能;(八)执行同级住房委员会交办的其他事项。 第十条住房公积金 基数;职工按本条例规定提取的住房公积金本息,免缴个人所得税。 第十八条企业因严重亏损等原因缴存住房公积金有困难的,经本单位职工代表大会或者工会 ...
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同意即获通过;未获通过的草案,由双方代表重新协商修改后,再次提交职工代表大会或者全体职工讨论表决。表决通过的集体合同,由双方首席代表签字。第十八条集体 二条集体合同期满前,双方应当提前六十日协商续订集体合同。续订集体合同按本条例签订合同的程序规定办理。第五章集体合同的监督检查第二十三条劳动行政主管部门 ...
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和企业的规章制度,努力完成生产和工作任务,促进企业的发展。第二十八条企业职工代表大会可以对集体合同的履行进行监督,发现问题应当以书面形式提交双方首席代表, 双方应维护正常的生产经营和工作秩序。第六章 法律责任第三十三条违反本条例规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期改正或行政处罚:(一)不依法 ...
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保证和监督第四章党员的教育和管理第五章思想政治工作第六章党委和职工代表大会、群众组织第七章附则 第一章总则 第一条为了适应全民所有制工业企业领导体制改革 群众组织独立负责地开展工作,充分发挥各自的作用。 第七章附则 第二十九条本条例原则上适用于全民所有制交通运输、邮电、地质、建筑施工、农林、水利等企业 ...
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、休假制度。(八)为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。(九)定期向职工代表大会报告劳动安全卫生工作和安全技术措施经费使用情况,执行 。第三十八条各级劳动安全卫生监察部门的职权:(一)依法对用人单位遵守本条例和有关法律、法规的执行情况进行监督检查。(二)参加新建、改建、扩建和 ...
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的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本条例执行。第四条 劳动保护工作必须坚持安全第一、预防为主的方针。实行用人单位 年度劳动保护技术措施计划,明确机构和人员负责劳动保护工作,并应定期向职工代表大会或职工大会报告劳动保护工作情况。第十五条 用人单位的法定代表人,对本 ...
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市主管部门会同有关经济综合部门批准。企业兼并双方应提出兼并方案和协议,经职工代表大会讨论通过,报市主管部门备案。为鼓励兼并企业承担被兼并企业所有债权 证券交易市场;(三)健全市场规则,加强市场管理。尽快制订地方性的各种专项交易管理条例和规定,维护公平竞争,制止违法经营和不正当竞争;(四)积极稳妥地推进 ...
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代表大会报告劳动安全卫生工作和安全技术措施经费的使用情况,执行职工代表大会有关安全工作的决议,接受职工代表大会的监督。第七条劳动者对所在岗位的安全生产负责。 计划和措施经费的使用;五、参与伤亡事故的调查处理。有权对违反本条例的部门和个人,给予经济处罚和建议有关单位给予行政处分,后果严重的提请司法部门 ...
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情况和问题也望及时告知。附件:劳动部关于实施《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的意见劳动部一九九三年二月二日劳动部关于实施《全民所有制工业企业转换经营机制 参与管理的制度。企业制定内部劳动制度、工资福利制度及其改革方案要经职工大会或职工代表大会审议。4.企业厂长(经理)工资的确定的晋升,应按工资 ...
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。第三十三条用人单位安排实行不定时工作制的劳动者在法定休假节日工作的,按照本条例第三十二条第二款规定的计算基数支付劳动者不低于工资百分之三百的劳动报酬 。用人单位确因经营困难等原因须延期支付工资的,应当事先征得本单位工会或者职工代表大会同意,并向市、县(市)、区人力资源社会保障行政部门报告延期支付工资 ...
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