劳动合同的签订，完全没有必要照搬照抄西方国家所谓集体谈判制度和集体合同制度。 怎么能够设想，像西方国家那样，由全国性工会与全国性企业主协会进行集体谈判，由行业 证据效力。对于劳动合同关系来说，除书面形式即合同书之外，职工登记表、职工名册、职工工资薄册和工资单，等等，均可作为证明劳动合同关系成立的证据。 ...
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9月23日移交了该局多年以来形成的账外资金一百多万元，她不清楚后来罗姝俐怎么处理的这笔钱。 4、证人徐世伦证言证实，他于2007年5月1日起任 、在案发前已归还及罗姝俐具有立功表现等情节，可对其减轻处罚。 三、关于被告人罗姝俐是否收受余家智人民币5.3万元问题。 关于被告人罗姝俐及其辩护人提出“郎安云 ...
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劳动合同的签订，完全没有必要照搬照抄西方国家所谓集体谈判制度和集体合同制度。 怎么能够设想，像西方国家那样，由全国性工会与全国性企业主协会进行集体谈判，由行业 证据效力。对于劳动合同关系来说，除书面形式即合同书之外，职工登记表、职工名册、职工工资薄册和工资单，等等，均可作为证明劳动合同关系成立的证据。 ...
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劳动合同的签订，完全没有必要照搬照抄西方国家所谓集体谈判制度和集体合同制度。 怎么能够设想，像西方国家那样，由全国性工会与全国性企业主协会进行集体谈判，由行业 证据效力。对于劳动合同关系来说，除书面形式即合同书之外，职工登记表、职工名册、职工工资薄册和工资单，等等，均可作为证明劳动合同关系成立的证据。 ...
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新时期的党建工作虽然面临着许多难点，但是我们一定要坚定信心，坚持不懈。要重点研究怎么用新的思路、新的办法、新的形式来推动党的工作与时俱进、不断开创新 体现干部群众自身价值，密切关注工资改革、岗位聘任等工作中出现的各类问题，努力解决干部职工的实际困难，并重视做好信访工作，妥善处理改革、发展、稳定的关系， ...
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总额。一次性伤残补助金的赔偿标准涉及到“本人工资”的问题，而“本人工资”并非按照基本工资为基数来赔偿，应按本单位职工工资总额确定的基数标准来赔偿。所以，建议 职工应当严格把握该一年的期限规定，是最为稳妥。 四、注意工伤责任的处理问题。 律师提醒：工伤责任实行的是无过错责任原则，不管劳动者发生工伤时是否 ...
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郝志军结算的19190491.61元工程款，主要用于修车、买配件、还车辆贷款，支付工人工资等生产经营性支出。其次，二上诉人与被上诉人在2011年6月2日本院“庭前 向法庭表示：郝志军已将大多数车辆报费处理。基于二审新出现的这一事实，可能会造成执行阶段原物不能返还的问题。再结合上诉人郝志军与被上诉人路 ...
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16日终止劳动关系后，双方对是否应退还原告押金、支付原告经济补偿金、赔偿金、加班费等问题存在争议，现评判如下：一、由于原、被告均未向本院提交原告申请劳动 ，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，要依《劳动法》的规定支付职工工资报酬；但职工的平均日工作时间、平均周工作时间就与法定标准工作时间基本相同。 ...
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以及特殊情况下支付的工资等。根据××环保公司对邓××所提交的证据的承认,邓××的实际月工资应该综合认定为3543元/月。四、年休假问题。一审认为邓××未 该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： ...
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我们的第一个草案专门设计了解决旅游合同中发生的问题的规则，但后来又把它删掉了。 还有储蓄合同。现在除了下岗职工，特别是双职工都下岗的以外，恐怕大家都有几 了，怎么恢复原状呢，过去的工资、福利怎么计算呢，无法恢复原状，索性就让过去已经履行的有效，否则法官处理这类的案件，很难做到公正的裁判。 最后关于继续 ...
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