，公司清算后余款10万元在转让相关部门办妥手续时一次性付清。5、品质公司出正式的李世昌离职通知，并在广州日报刊登相关启示(费用由李世昌自行 七日内按本案判决确定的一审案件受理费向广东省高级人民法院递交上诉案件受理费。逾期不交的，按自动撤回上诉处理。 审判长张立鹤 代理审判员王美英 人民陪审员严建华 二 ...
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催我马上办离职手续，并威胁我说，不办手续，没上班的这几天就当旷工，如果连续满三天就当自动离职~我的年假也没有给我休，请问公司这种做法合理吗？我该怎样维权呢？...
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，根据公司与代理人签订的协议及相关管理办法的规定，属自动离职，而不是“开除”。 对于扣押邢女士展业证书的原因，民生人寿解释称，在其擅自缺勤的半年时间内 对公司所发现的一些问题保单又无法给出合理解释，并拒绝提供客户真实信息，导致公司无法直接与客户核实，致使公司无法为其办理离职手续，那么自然也就无法将展业 ...
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不服从安排，不按规定时间去新岗位报到。按照公司的管理规定，不服从公司安排，且态度强硬，公司视其自动离职。公司有权终止执行与其签订的劳动合同。故不同意原告的 ，也未回原岗位上班。2010年4月23日，被告为原告办理了退工登记备案手续，退工日期为2010年4月13日。原告实际工作至2010年4月12日。 ...
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工作中不但没有尽职，反而隐瞒事实弄虚作假，给公司造成重大损失。2009年5月，被告因严重失职和个人原因自动离职。但被告在离职前早有预谋，利用手中权力和便利 虽然辞职，但至今尚未办理移交手续。且职工薪资支付明细表明，被告每月基本工资为1000元，并反映出了加班工资和各种补贴。故根本不存在被告主张的延时和 ...
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所以不希望我回去上班),并告诉我逾期不上班就做为自动离职处理.结果我没有如期回公司,我认为这属于是被迫离职(我不是很确定,请熟悉这方面政策的朋友帮忙 属不属于是被迫离职).等到了我去单位办离职手续的时候(因为我要办理我的社会保险结续手续),单位要求我补交产假期间的社保个人承担部分保险费,我要求公司给我 ...
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符合录用标准者在正式录用前，必到指定的医院进行体格检查，合格后办理录用手续。以后员工每年体检一次，保证身体条件符合岗位工作要求，对患有传染病者， 的需提前______个月递交辞职申请书，自动辞职者公司不发给补偿金，未提前申请而自动离职给工作带来损失者，需向公司交纳______个月薪资作为补偿金，由公司 ...
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由企业根据实际情况自主确定。签订离岗休养协议的职工，不发经济补偿金，到法定退休年龄正常办理退休手续。企业资产不足以为离岗休养人员缴纳养老保险费和发放生活费的 企业对下列人员可不支付经济补偿金：与企业未有实际劳动关系的挂名挂靠人员；按自动离职处理的人员；因私出国（出境）定居的人员；依据《劳动法》第25 ...
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接收。停休留职期满的人员愿意继续停薪留职的，可以向人才交流服务机构续办有关手续”，根据上述规定，被告没有必须为原告安排工作的义务，原告的请求被告为 《劳动法》第一百条规定，缴纳社会保险费纠纷，不属于人民法院的受案范围。 四、被告已对原告作出“按自动离职处理”的决定 1993年8月31日，原告停薪留职 ...
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，我写了离职书，今天到期。没办离职手续，要求公司补回社保，公司没有明确回复。公司要求我3天内办理离职手续，否则3天后当自动离职。不给工资。离职书上写有申明：自离职当日起，本人所有事情与公司无关。请问我是否可以按劳动合同法第38,46条要求公司补回3年社保，并进行经济补偿？我该如何维权？...
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