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不明,原审认定事实不清,证据不足。请求驳回被上诉人对上诉人诉讼请求。周励之答辩称,本案是雇员受害赔偿纠纷,原审认定完全正确。答辩人系下岗职工,为上诉人焊接 ,上次上诉也没对此提出疑问,这次上诉提出完全是无理取闹。请求驳回无理上诉,维持原判。王保平答辩称,一审以雇员受害赔偿于法有据,并无不当之处。 ...
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,受法律保护,双方在合同已明确约定了罗先忠确保安全施工,并承担一切安全责任。故本案在交通肇事是直接责任、雇员受害赔偿是间接责任情况下,要求发包方承担 业务雇主没有相应资质或者安全生产条件,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案原告陈宣作为被告罗先忠雇员,在从事生产劳动过程,因被告罗先忠不注意安全 ...
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永州市XX运输有限公司、被告永州市XX运输有限公司冷水滩分公司、被告李XX、被告姜XX雇员受害赔偿纠纷一案,本院于2010年5月7日立案受理后,由审判员周国 判决。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条雇员在从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外 ...
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与被告白林波为雇员受害赔偿纠纷一案,本院于2010年3月10日立案后,于2010年7月7日公开开庭进行了审理。原告孟庆先委托代理人孟庆俊 本院认为,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外第三 ...
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请求史峰豪承担民事责任。本院认为,本案争议系雇员受害赔偿纠纷。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿纠纷赔偿案件适用法律若干问题解释》(以下简称《人身损害赔偿解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外第三人造成雇员人身损害赔偿权利人可以请求第三人 ...
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操作不当造成,但由于吕XX与郝XX之间法律关系为雇员受害赔偿纠纷,雇主对于雇员在从事雇佣活动人身损害赔偿所承担是无过错民事责任,吕XX虽然对交通 《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第二条、第十一条、第十七条第一款、第十八条 ...
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梅、吴昆鹏、吴迪(以下简称张秀芝等七人)、被上诉人李新世雇员受害赔偿纠纷一案,张秀芝等七人于2009年8月6日向睢县人民法院提起诉讼, 过错责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第一款规定“雇员在从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外第三 ...
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宏法律师事务所律师。原告杨光华诉被告林和平、胡火亮、黄义胜雇员受害赔偿纠纷一案,本院于立案受理后依法由审判员罗琛适用简易程序公开开庭进行了 雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身体损害赔偿案件适用法律若干问题解释》“雇员在从事雇佣活动遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任”规定,对杨光华伤害 ...
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。原审被告徐玉彬,男,1970年9月26日出生。上诉人张岐山因雇员受害赔偿纠纷一案,不服河南省辉县市人民法院(2009)辉民初字第191号民事判决,向本院 对雇员职业活动负有安全注意和劳动保护职责义务。雇主雇员在从事雇佣活动遭受人身损害,应当承担赔偿责任。本案,徐玉彬雇佣唐松林等60名工人为 ...
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人寿保险股份有限公司洋县支公司。法定代表人汤建武,该公司经理。上诉人李春英因雇员受害赔偿纠纷一案,不服洋县人民法院(2010)洋民初字第50号民事判决,向本院提起 :一、上诉人开动电葫芦并不是原审判决书认定“未经雇主张志建许可”,而是受张志建命令安排,且在操作不存在错误,因此,上诉人不存在故意或 ...
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