的角度，应当认定包工队人员系建安公司因施工需要而招用的，即包工队的人员与建安公司间存在劳动关系。 （3）劳动关系与雇佣关系 在社会实践 共和国行政诉讼法若干问题的解释》 《中华人民共和国劳动法》 《工伤保险条例》 《工伤认定办法》 《企业职工工伤保险试行办法》 国际劳工组织《1981年职业安全和卫生及 ...
//www.110.com/ziliao/article-179569.html -了解详情
的角度，应当认定包工队人员系建安公司因施工需要而招用的，即包工队的人员与建安公司间存在劳动关系。 （3）劳动关系与雇佣关系 在社会实践 共和国行政诉讼法若干问题的解释》 《中华人民共和国劳动法》 《工伤保险条例》 《工伤认定办法》 《企业职工工伤保险试行办法》 国际劳工组织《1981年职业安全和卫生及 ...
//www.110.com/ziliao/article-170601.html -了解详情
保险条例》之规定，通过工伤认定程序解决（详见《工伤保险条例》第十七条之规定）。二是对于受雇方与雇佣方形成了民事雇佣关系的，根据《民法通则 权利，即受雇劳动者可以选择直接向人民法院提起人身损害赔偿诉讼或者向社会保障机构申请认定工伤，接受诉状的人民法院和接受申请的社会保障机构应当告知受雇劳动者这项权利，受 ...
//www.110.com/ziliao/article-160246.html -了解详情
有所不同，其最主要的义务在于给劳动者提供一定的保障性待遇，比如“三险”、“解除关系的经济补偿”、“休息休假”等等，这些保障性待遇的强制主要目的是为了保护劳动者的工作 的合法权益，在案件实际处理过程中，根据个案的具体情况，认定是存在劳动关系还是雇佣关系，但要遵循的一个原则就是有利于保护劳动者的原则。二是 ...
//www.110.com/ziliao/article-137764.html -了解详情
发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 有些事故伤害虽然与劳动者所从事的本职工作没有明显的直接 主体，《民法通则》因受当时的计划经济的影响，没有确定雇佣责任。在我国最早明确雇佣关系的责任主体范围，是最高人民法院《关于民事诉讼法若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-10367.html -了解详情
以上证据相互印证，足以证明上诉人欧阳新初雇请被上诉人谢燕的事实。原审判决认定双方存在雇佣关系正确，本院予以维持。至于上诉人欧阳新初称其在《7至8月份 而欧阳新初并未对此进行举证，则应承担举证不能的不利后果。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...
//www.110.com/panli/panli_91936.html -了解详情
仅为个人（或合伙）与出租方或发包方签订租赁（或承包）合同，若发生伤亡事故应认定出租方或发包方为事故单位。”为此，从事实依据上、法律依据上都体现出劳动者与发包方 雇主的意思表示，第三人从事工作是按雇员的指示去完成，而非雇主的指示。所以依据这些特征，从雇佣关系的性质去比较，第三人与雇主不构成劳务关系，而与 ...
//www.110.com/ziliao/article-516995.html -了解详情
仅为个人（或合伙）与出租方或发包方签订租赁（或承包）合同，若发生伤亡事故应认定出租方或发包方为事故单位。”为此，从事实依据上、法律依据上都体现出劳动者与发包方 雇主的意思表示，第三人从事工作是按雇员的指示去完成，而非雇主的指示。所以依据这些特征，从雇佣关系的性质去比较，第三人与雇主不构成劳务关系，而与 ...
//www.110.com/ziliao/article-514578.html -了解详情
了法律依据，本文试就该司法解释在适用中的有关问题作些探讨。 一、关于雇佣法律关系的概念及认定 雇佣关系存在与否，是雇主责任的基础。雇用法律关系， 的职责义务。不采取适当的劳动保护措施，造成劳动者人身损害的，雇主应承担责任。③、雇佣活动是危险的来源，只有雇主能在某种程度上控制防范此种风险，规定雇主无过错 ...
//www.110.com/ziliao/article-506531.html -了解详情
一种双务行为，双方都付出了代价。从这点看，该案师徒之间的法律关系应认定为雇佣关系。故依据司法实践中雇主责任的归责原则，即以过错推定为一般原则 ，王凯自负。 一审宣判后，双方均不服，提起上诉，张掖市中级法院审理认为，一审判决认定的事实清楚，证据充分，应予以维持，二审判决：驳回上诉，维持原判。 【评析】 ...
//www.110.com/ziliao/article-364646.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务