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有关问题的通知(辽人社[2010]483号: 六、合理确定待遇标准:1、职工在本市住院治疗工伤的日伙食补助费标准,按照统筹地区月最低工资标准乘以7O%再除以30天 从老家武汉电话告诉陈剑峰律师,9万元拿到了。 5、一级工伤伤残:2010河南省29岁的崔先生来京务工,因工搬运玻璃过程中被砸伤,致脖子 ...
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河南省新安县人民法院依法另行组成合议庭进行了审理,并于20108月31日作出(2010)新石民初字第39号民事判决书,周某不服,向本院提出上诉。本院受理 有限公司按月支付周某伤残津贴直至周某退休,伤残津贴标准为550元/月,伤残津贴低于最低工资标准,所差25元由洛阳某环保科技有限公司补足(伤残津贴应 ...
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为400元,共计24个月,即9600元;从200710月1日至20106月30日止,每月最低工资标准为550元,共计33个月,即19800元; 在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省焦作市中级人民法院。审 判 长郑玉宝审 判 员黎兴中审 判 员程志猛 ...
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移送至本院。本院受理后,依法组成合议庭,于20109月2日审理了本案,现已审理终结。原审认定,19912月虞忠明调入平顶山市煤气公司(后更名为平顶山市 忠明的申诉,虞忠明不服提起诉讼。19987月至19996月平顶山市市区最低工资标准220元/月。河南省煤气、电力、水生产和供应在岗职工平均工资 ...
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2月)。证明被告公司执行的工资标准不低于最低工资标准700元,除了201012月、20112月份因原告出勤不够,工资低于700元,其它月的工资都 送达之日起十日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提交副本,上诉于河南省焦作市中级人民法院。审判 长刘同智审判 员申琳审判 员李婧二○一一 ...
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20112月)。证明被告公司执行的工资标准不低于最低工资标准700元,除了201012月、20112月份因原告出勤不够,工资低于700元,其它月的工资都 之日起十日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提交副本,上诉于河南省焦作市中级人民法院。审 判长刘同智审 判员申琳审 判员李婧二○一一 ...
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三终字第155号判决书,判决驳回上诉,维持原判。后王远民申请执行,20104月12日,漯河市召陵区姬石乡范寨村委会出具证明一份,兹有 医疗补助金。原审法院另查明:《关于调整河南省2007年月最低工资标准和小时最低工资标准的通知》规定,漯河市市区2007年月最低工资标准为550元。原审法院认为:王远民 ...
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五次住院治疗。此后,被告张立峰向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,20104月24日,焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳案仲字(2009) 为19036元,2008年度焦作市在岗职工平均工资为21600元。从200710月1日起焦作市市区最低工资标准调整为550元/月。 本院认为,原被告之间具有合法 ...
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被告低于最低工资标准的差额部分、休息日和法定节假日照常上班期间相应的工资报酬。原告应依法为被告参加失业、医疗、工伤、生育保险,补缴20091月至20101 最低工资规定》第十二条和《关于调整河南省最低工资标准和小时最低工资标准的通知》、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决如下:驳回 ...
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要求原告支付解除劳动合同经济补偿金、未达到最低工资标准的差额、未订立劳动合同应支付的工资、产假工资并缴纳社会保险费。201012月26日浚县劳动人事争议 判决,可在本判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状一式十五份,上诉于河南省鹤壁市中级人民法院。 审判长李旭 审判员路畅 陪审员张岚 二○一一 ...
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