情况。新建、改扩建项目按批准的安全设施设计组织施工情况；生产矿井持有煤矿企业安全生产许可证情况；从业人员按规定参加安全培训情况等。 (四)通风瓦斯管理情况 费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳、瓦斯抽采利用优惠政策落实等经济政策情况；建立隐患排查治理报告制度情况；企业与工人依法签订劳动合同情况等。 2 ...
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。本规定所称集体合同，是指企业工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，经平等协商一致签订的书面协议。第 修改或取消的；(三)因环境、条件变化或不可抗力致使集体合同部分或全部无法履行的；(四)企业破产、停产或生产经营发生重大变化及职工整体分流的；(五)法律、法规 ...
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专业机构和人员；4、企业法定代表人、经理、工程负责人，施工队长必须熟悉安全生产法规政策和建筑安装施工安全技术管理知识，经劳动安全监察部门培训、考核合格后，持证 》和国家建设部《建筑安装工程总分包实施办法》签订承包合同。合同中应有安全施工条款，明确合同双方在施工中的安全生产责任。在工程开工前，总包单位应 ...
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生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析；(六)赋予企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接指挥权 的一个或者多个承包方、承租方的安全生产工作，应当履行下列安全生产责任：(一)签订专门的安全生产管理协议，或者在承包、租赁合同中约定和明确各自的安全 ...
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钢厂引进小四辊冷轧机电气系统更新项目一季度基本完成。 第四条安全生产和劳动保护：确保全年安全目标实现，即全年无因工死亡事故；年千人重伤率≤0.25 厂长的管理权威，并履行各项社会职能。 第八条根据工厂《全员劳动合同制实施细则》，企业分别与职工签订个人劳动合同。职工经考核合格获得“上岗证”。上岗前应签订 ...
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和完成治理工作的情况。 （二）对煤矿企业督查的重点内容 1．安全生产规章制度制定和落实情况。是否与工人依法签订劳动合同；是否严格落实主要负责人下井跟班制度 考核合格，特种作业人员是否按规定持证上岗，其他从业人员是否按规定经过安全培训并考核合格等。5．企业安全生产设施、装备管理情况。是否有符合《煤矿安全 ...
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发生的伤亡事故组织调查，提出处理意见。签订企业承包、租赁合同，应有劳动安全的要求和措施。第七条工会组织对劳动安全工作实行群众监督。其主要职责是：(一) 的调查处理。第八条企业必须贯彻执行国家劳动安全法律、法规，坚持安全生产、文明生产，配备相应的安全技术人员，对职工进行劳动安全教育培训，建立健全劳动安全 ...
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的事项进行商谈的行为。集体合同是指企业职工方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等事项经集体协商签订的书面协议。第三条 、规章和政策已经修改或者废止的；(二)集体合同订立时所依据的客观情况或者企业生产经营状况发生重大变化，致使集体合同部分或者全部无法履行的；(三)因不可抗力致使 ...
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)作业人员安全培训考核合格记录；(六)配备的安全防护器材清单等。从事污水泵房、排水管道、集水井、污水处理等工程施工的单位，还应提供施工企业安全生产 给未经相关部门审查备案的作业单位。生产经营单位与作业单位应签订作业合同和安全生产管理协议，明确双方的安全生产责任。生产经营或管理单位应当加强作业全过程监控 ...
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1日至2004年3月31日期间，在没有审查外包工队有关手续的情况下，两次与外包工队签订了劳务合同。2004年4月1日后，该矿在与外 下井带班制度，切实转变工作作风，并逐级严格考核。煤矿企业要进一步层层落实安全生产责任制，严格执行安全生产规章制度，编制应急救援预案，提高应急处置能力。各地煤矿安全监管部门 ...
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