承担举证责任。 但目前由于我国的职工档案管理制度和社保制度不够健全，存在大量职工没有建立档案或未缴纳社保的情形，导致职工举证证明其实际工作年限十分困难，而且由 其他的法定节假日进行折抵，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 四、职工带薪年休假的安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-165767.html -了解详情
最低工资标准；原告以货币形式按月支付被告工资；被告在法定休假日、婚丧假和依法参加社会活动期间，原告应依法支付工资、被告违约给原告造成损失，应按《 而非劳动关系，双方之间的纷争不属于《中华人民共和国劳动法》调整的范畴，原告没有义务支付被告经济补偿金及额外经济补偿金和失业保险赔偿金。故原告起诉来院请求判决 ...
//www.110.com/panli/panli_241994.html -了解详情
我回A地帮忙，一直到12月28日（期间一直在A帮忙）又要求我工作调动，我没有同意，29日继续在A工作，30、31日休丧假2天，09年1、2日休元旦2 公司写明工资总额，公司不同意，说只能保证你基本工资820元，其他的那些是加班工资，加班就有、不加就没有，在合同上我就没签字，说我再考虑一下。6日我到B地 ...
//www.110.com/ask/question-17061.html -了解详情
给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（包括并不限于此）中做相应的扣除， 向乙方追偿。第十二章 培训服务期与竞业限制第四十三条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起 ...
//hetong.110.com/hetong_7673.html -了解详情
给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（包括并不限于此）中做相应的扣除 部分向乙方追偿。 第十一章培训服务期与竞业限制 第四十条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日 ...
//hetong.110.com/hetong_191.html -了解详情
、职工学习和培训期间、调动工作期间、探亲假期、因气候影响停工、发工哺乳时间的工资，由行政直接支付的病（６个月以内）、产、婚、丧假期的工资，以及 以外的其他必要的费用支出，包括支付临时工管理费，民兵训练以及经有权部门批准应由企业负担的企业性上级管理费（没有规定的不列），印花税等。９．定额经费，指定额测定 ...
//www.110.com/fagui/law_353092.html -了解详情
，根据社区建设事业发展情况和全市的工资水平适时调整。 社区工作者受聘期间，按照《厦门市职工基本养老保险条例》、《厦门市失业保险条例》、《厦门市城镇职工 的现在职社区党支部和居委会成员、兼职的社区党支部和居委会成员、离退休人员和没有执业资格的人员当选为社区党支部或居委会成员的，不办理聘用手续，其管理办法 ...
//www.110.com/fagui/law_223302.html -了解详情
、职工学习和培训期间、调动工作期间、探亲假期、因气候影响停工、发工哺乳时间的工资，由行政直接支付的病（６个月以内）、产、婚、丧假期的工资，以及 以外的其他必要的费用支出，包括支付临时工管理费，民兵训练以及经有权部门批准应由企业负担的企业性上级管理费（没有规定的不列），印花税等。９．定额经费，指定额测定 ...
//www.110.com/fagui/law_47684.html -了解详情
合同工因工负伤致残者，其残废状况的确定与变更应由当地医务劳动鉴定委员会确定，没有医务劳动鉴定委员会的，由当地劳动部门组织甲乙双方代表和医务部门共同研究确定。农民合同工 供应。九、农民合同工在矿做工期间，社员身份不变，户粮关系不转，不带家属，但工作满一年后，可享受探亲假和婚丧假的待遇；农民合同工应与社队 ...
//www.110.com/fagui/law_42280.html -了解详情
（一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或 计算经济补偿的月工资过高，但还没有高过上年度职工月平均工资，常常引发困惑。有个人所得税、有员工缴的社会保险费用、有企业缴的社会保险费用，有些还有名目繁多 ...
//www.110.com/ziliao/article-496007.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务