财政、企业、职工和社会保障的承受能力，考虑经济发展、结构调整所能提供就业岗位的容量，把握好企业兼并破产、减员增效、下岗分流的节奏。要充分发挥政府、企业、 而未在社会上从事其他职业的人员。再就业服务中心应与进入中心的下岗职工签订协议，明确双方各自的责任、权利和义务。下岗职工在再就业服务中心的期限一般不 ...
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同时，要把减员增效与促进再就业相结合，坚持职工下岗与社会承受能力相适应的原则，适时把握企业兼并破产、减员增效、下岗分流的节奏，加强宏观调控。全省国有企业 有关规定终止劳动关系，同时解除与再就业服务工作站的托管关系。被解除和终止托管协议的人员，符合条件的，可享受失业救济；符合城市居民最低生活保障条件的， ...
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办事机构批准后实施，并免费发给下岗职工《下岗待工证》，凭证登记管理。企业应与下岗职工签订下岗协议，明确下岗期间的待遇，对下岗职工逐人建立台帐，并将台 ，可享受第六条规定的优惠政策。非公有制企业、乡镇企业进城和城镇集体企业兼并、租赁生产经营困难的国有企业，安置原企业职工总数80％以上的，经劳动和社会保障 ...
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妥善安置职工：1．保障下岗职工的基本生活。凡进入企业再就业中心并与企业签订了基本生活保障和再就业协议的下岗职工，可按规定领取基本生活费。基本生活保障 应由政府接收的部分，政府有关部门予以接收。企业职工住宅实行商品化，从企业资产中剥离，独立管理和运作。(五)企业兼并破产、债权转股权、封闭贷款、发债融资、 ...
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企业财务管理问题的意见》收悉。经研究，现将企业兼并后有关财政、财务问题的处理意见通知如下：一、根据国家围有资产管理局国资企函发(1994)47 企业用以后年度实现的利润予以弥补。 三、成都汽车厂被兼并后，按一汽集团公司与成都市政府协议，在1994至2000年间每年用该厂的税后利润补偿成都市100万元， ...
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的兼并重组，特别是要鼓励管理水平高、经济效益好、发展潜力大的企业兼并经营困难的国有企业。4、针对建设系统各行业的不同特点，实行分类指导。(1)建筑 企业下岗待业职工都应当进入这个中心，并严格按照国家有关规定签订基本生活保障和再就业协议。中心要保证下岗职工的基本生活费，并为他们缴纳养老、医疗保险金。企业 ...
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的指令性计划，要明确是否属于政策性亏损，应当事先明确抵补办法，签订协议。对政策性亏损，财政部门应当根据企业的实际亏损情况，给予相应的补偿。除国家下达的指令计划外 主管部门提出方案，报政府批准。第三十条 企业可自主决定跨地区、跨行业、跨所有制兼并其他企业。企业被其他企业兼并的，需经主管部门批准。第三十一 ...
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业务一方当事人按分立协议确定；企业分立协议未确定的，由分立后的企业协商确定；协商不成的，以分立后的企业为共同当事人。企业合并或被兼并的，因 职工大会，推举产生调解委员会职工代表和提出调解委员会组成人数。未建立工会组织的企业，可以由所在地地方工会或产业工会负责召集职工大会，推举产生调解委员会职工代表； ...
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保障资金筹集总额的三分之一。(三十四)迸一步规范下岗职工迸中心、签协议、保生活、再就业行为，加快下岗保障和失业保障并轨的步伐，积极稳妥地 的企业依法规范破产。每年攒上述三种类型排出企业名单，积极做好核销呆坏账指标争取和企业兼并破产组织实施工作。各级国有商业银行要积极向上争取增加核销呆坏账准备金比例，对 ...
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到111个。各试点城市要认真贯彻《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发(1994)59号)和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发(1997)10号)(以下简称《补充通知》)，积极推行减员增效、下岗分流、规范破产、鼓励兼并和大力实施再 ...
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