相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，支付同等的劳动报酬。在同一企业中从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，有权利获得同等的劳动 ，且第一个月工资是以现金形式支付，故对确定工资具体数额产生争议。那么，如何处理此争议呢？某加工公司理应依照上述法理，在与黄女士建立劳动关系、未 ...
//www.110.com/ziliao/article-510327.html -了解详情
一方婚前支付了全部房款，并取得了产权证，离婚时房产如何处理? 分析：一般来说，夫妻一方婚前付了全部房款，并取得了产权证，该房产就是一方婚前个人财产，因此 财产分割案例】对方婚前购买的房产增值我有权分享吗? 李(男)在一家世界500强企业中国分部工作，薪资颇丰。2000年10月，工作了两年的李成康积攒 ...
//www.110.com/ziliao/article-166468.html -了解详情
的劳动争议，当事人就丧失了申诉的权利，仲裁委员会不予受理。 (2)《企业劳动争议处理条例》第23条规定：当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请 延误时效或者生病，或者童工的法定代理人未确定等等，至于“理由”是否正当，则应由仲裁委员会认定。 (3)申诉时效届满还要查明有无申诉中止的情况。如果扣除 ...
//www.110.com/ziliao/article-290004.html -了解详情
将焦炭卸在公路上，拦住对方去路后驾车逃跑。分歧意见：本案中，对罗某的行为应如何认定有以下四种不同意见：第一种意见认为，罗某的行为构成抢劫罪。理由是：罗 某的行为不构成侵占罪。我国刑法第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占有的行为，罗某偷运的 ...
//www.110.com/ziliao/article-55353.html -了解详情
时效的劳动争议，当事人就丧失了申诉的权利，仲裁委员会不予受理。 ?２、《企业劳动争议处理条例》第２３条规定，当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁 范围很宽，例如当事人不知道有仲裁委员会而向其他部分申诉延误时效或生病，或者童工的法定代理人未确定等等，至于理由是否正当，则应由仲裁委员会认定。...
//www.110.com/ziliao/article-245944.html -了解详情
我是一名电子公司售后人员，专门维护银行LED，有次去铜陵有四家单位需维护，中途从梯子上摔下受伤，于是没有继续维护剩下的单位，也没有告诉公司领导，现在公司由损害公司名誉为由让我赔偿15000元损失，另说明，该公司没有为我买任何保险，也没签合同！我想咨询下，我的问题应该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-958797.html -了解详情
财产与他人合伙经营的，入伙的财产可分给一方所有，分得入伙财产的一方对另一方应给予相当于入伙财产一半价值的补偿。9、属于夫妻共同财产的生产资料，可分给有经营 是该企业合伙人的，当夫妻双方协商一致，将其合伙企业中的财产份额全部或者部分转让给对方时，按以下情形分别处理：（一）其他合伙人一致同意的，该配偶依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-535893.html -了解详情
处理，应当参照有关的中央及地方的各种规范性文件来处理。《江苏省现代企业制度试点企业职工持股会暂行办法》规定：内部职工股是指依照本办法规定设置的，由职工 这也是为何近些年来职工股权渐渐淡出人们视野的原因之一。对于此类纠纷，代理人应在尽可能认清相关问题的法律性质，依法维护委托人合法权益的同时，也要尽可能作 ...
//www.110.com/ziliao/article-261824.html -了解详情
中遭受意外伤害，会给自己带来很大的精神和肉体痛苦，并且造成一定的经济损失。但旅客往往不知道如何索赔，使自己的合法权益得不到保护，因此学会如何索赔 铁路运输企业协商解决赔偿问题。旅客可以本着公平合理的原则与铁路运输企业积极配合、协商处理并尽量就赔偿问题达成一致，这样既能节省时间、减少损失，也能避免不必要 ...
//www.110.com/ziliao/article-179829.html -了解详情
要件，应认定为诈骗罪。第三种意见、杨某的行为不构成犯罪，应按民事侵权处理。杨某的行为虽然是以虚构的事实骗取乙企业的信任，非法取得甲企业对乙企业 法律除了法定的自助行为和自卫行为，原则不允许当事人采取自力救济。但对自力救济的性质如何认定，颇有争议。笔者认为，从法律体现的正义价值上分析，此类案件不宜按犯罪 ...
//www.110.com/ziliao/article-44432.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务