以下简称《八部委通知》）要求，全市自2008年4月起已广泛开展非法生产销售药源性兴奋剂专项治理工作。为进一步加强专项治理工作的组织协调，突出工作重点 环节作为整个治理工作的重中之重，尽责履职，确保万无一失。市工商局要针对化工企业兴奋剂生产经营专项治理时间紧、工作量大的特点，积极加强与药监部门的协调沟通 ...
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委、局、办：?随着我市经济社会的快速发展和国有企业改革的进一步深化，中央、省、市属以外生产经营单位已经成为全市经济基础的重要组成部分。为加强和改进中央 事故上报、抢险救援和事故处理等相应职责。?中央、省、市属生产经营单位改制为非国有控股企业，原监管部门应按上述监管范围及时移交相应县级人民政府有关部门。 ...
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登记机关办理营业执照时，《临时经营场所使用证明》可作为有效的企业住所(生产经营场所)使用证明；2．出租房屋给他人作经营场地使用的，租赁双方应到 、储存、销售易燃易爆化学危险物品的场所。(二)关于卫生前置许可的规定。小型餐饮业经营场所按照下列规定申请办理《食品卫生许可证》：1．对100平方米以下的餐饮 ...
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关于企业内部机构设置权。在保证完成上级下达的各项任务的前提下，企业有权按生产经营的需要设置机构，确定编制，配备人员，任何上级部门不得以任何借口强求 需要到外地招工或“农转非”的，招工计划必须报劳动部门批准。（三）关于干部管理权。企业副厂级行政领导干部的任免（聘任或解聘）由厂长提名，征求党委书记意见，报 ...
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企业内部机构设置权。在保证完成上级下达的各项任务的前提下，企业有权按生产经营的需要设置机构，确定编制，配备人员，任何上级部门不得以任何借口 ，需要到外地招工或“农转非”的，招工计划必须报劳动部门批准。(三)关于干部管理权。企业副厂级行政领导干部的任免(聘任或解聘)由厂长提名，征求党委书记意见，报上级 ...
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场所要设置明显的警示标志，加强管理，严禁儿童、学生进入。各烟花爆竹生产经营企业和场所要严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法 五、依法严肃查处各类烟花爆竹事故各地区、各部门要坚决贯彻落实国家有关安全生产的法律法规，依法管理安全，坚决查处事故。按照“三不放过”原则，从严查处烟花 ...
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企业内部安全管理制度健全，岗位责任明确，员工培训合格率达到90%以上；3．烟花爆竹经营市场及原材料管理规范，严格执行定点许可证制度；4．县、乡(镇)、村落实 小组要在普查的基础上，组织专门力量对辖区内所有乡(镇)和烟花爆竹生产经营企业逐家进行检查，并认真填写有关检查记录表，坚决取缔未经审批许可的烟花 ...
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、区)不按规定进货；有的储存条件严重不符合规 定，后果不堪设想；查处非法生产经营烟花爆竹的力度不大，需要进一步加强等。为了认真贯彻落实好国务院办公厅国 补充我市市场，我市范围内所有烟花爆竹的经营者必须通过配货中心调拨批发。各生产企业年初就要通过市土产日杂总公司直接与所在县公司签订产销合同 ，由县公司在 ...
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职工人数计划和招工计划。(1)实行“两低于”、工效挂钩、基本工资总额包干的企业，可根据生产经营需要，自主决定招工的时间、条件、方式和数量；(2)新建 ，以便办理劳动合同鉴证，养老保险、侍业保险和其他有关手续。(四)企业可根据用人标准和岗位规范要求，择优录用大专院校和中专、技工学校毕业生(以下简称毕业生 ...
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精神和《云南省实施(中华人民共和国农业技术推广法)办法》的规定，宜适当放宽我省经营饲料和饲料添加剂的主体范围，允许具备《条例》第十五条规定条件的 ，省农业厅应当尽快制定饲料和饲料添加剂生产企业和经营者条件审查的具体办法并组织实施。 四、严肃查处违反饲料和饲料添加剂生产经营管理法规的行为各级饲料行政主管 ...
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