,依法予以取缔、关闭、淘汰。7.对于向环境排放毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的,坚决依法查处,责令停产、关闭,构成犯罪的,依据《中华 ,以及排污企业破坏林地的违法行为查处等。(十二)农业部门负责农业面源污染防治工作,以及负责推进“一湖两江“流域全面禁养等。(十三)自来水公司负责对 ...
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芜区人民法院提起行政诉讼,状告人事部门歧视乙肝患者。此案在经报道后引起新闻媒体和公众热烈讨论,被称为全国乙肝歧视维权第一案。? 根据中华医学会肝病学分会、传染病与寄生虫病学分会修订的《病毒性肝炎防治方案》规定,乙肝病毒携带者除不能献血及从事直接入口的食品和保育员工作 ...
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责任。它包含的情形很广泛,例如牵引机车喷出的火星引起了森林大火,出于防治流行病的需要采取隔离措施的消防人员被感染,行政机关替代公务人员执行行政任务的计算机 而遭受重大的人身伤害时,应给予公正的补偿。但是,我国《卫生法》、《传染病防治法》以及《全国计划免疫工作条例》等全国性的卫生立法中都没有接种损害补偿 ...
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过失犯罪的内在特性、生成机理、控制对策等缺乏深入的研究,也是影响到有效防治过失犯罪的原因之一。 二、我国过失犯罪的法理分析 从刑法发展史看,我国早在 四十六条规定的重大环境污染事故罪中,通常有关企业掌握关于放射性废物、含有传染病病原体的废物等方面的专业知识,并懂得某种产品从基本构造到生产流通的全部知识 ...
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罗少明,住广州市广东行政学院92级。上诉人陈贵清因劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2363-1号民事判决,向 陈贵清以富丽达公司在招聘员工时未对受聘员工进行体检,以致公司内出现大规模传染病流行而难辞其咎为由,认为富丽达公司对此应承担法律责任,其这一推断过于牵强。 ...
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代理人罗少明,住广州市广东行政学院92级。上诉人陈达因劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2360-1号民事判决, 陈达以富丽达公司在招聘员工时未对受聘员工进行体检,以致公司内出现大规模传染病流行而难辞其咎为由,认为富丽达公司对此应承担法律责任,其这一推断过于牵强。 ...
//www.110.com/panli/panli_55037.html -
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罗少明,住广州市广东行政学院92级。上诉人段水桥因劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2361-1号民事判决,向 段水桥以富丽达公司在招聘员工时未对受聘员工进行体检,以致公司内出现大规模传染病流行而难辞其咎为由,认为富丽达公司对此应承担法律责任,其这一推断过于牵强。 ...
//www.110.com/panli/panli_55036.html -
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罗少明,住广州市广东行政学院92级。上诉人郑升荣因劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2371-1号民事判决,向 郑升荣以富丽达公司在招聘员工时未对受聘员工进行体检,以致公司内出现大规模传染病流行而难辞其咎为由,认为富丽达公司对此应承担法律责任,其这一推断过于牵强。 ...
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罗少明,住广州市广东行政学院92级。上诉人李平俊因劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2368-1号民事判决,向 李平俊以富丽达公司在招聘员工时未对受聘员工进行体检,以致公司内出现大规模传染病流行而难辞其咎为由,认为富丽达公司对此应承担法律责任,其这一推断过于牵强。 ...
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代理人罗少明,住广州市广东行政学院92级。上诉人高敏因劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2365-1号民事判决, 高敏以富丽达公司在招聘员工时未对受聘员工进行体检,以致公司内出现大规模传染病流行而难辞其咎为由,认为富丽达公司对此应承担法律责任,其这一推断过于牵强。 ...
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