的情况下，就迳行采纳其所提出的该合同是承包合同的答辩意见，进而错误判决建兴公司承担梁志盛单方解除劳动关系的全部经济补偿，根本没有事实和法律依据 承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律依据。(一)从解除劳动关系时梁志盛是否与建兴 ...
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的情况下，就迳行采纳其所提出的该合同是承包合同的答辩意见，进而错误判决建兴公司承担杨金梅单方解除劳动关系的全部经济补偿，根本没有事实和法律依据 承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律依据。(一)从解除劳动关系时杨金梅是否与建兴 ...
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的情况下，就迳行采纳其所提出的该合同是承包合同的答辩意见，进而错误判决建兴公司承担周家桓单方解除劳动关系的全部经济补偿，根本没有事实和法律依据 承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律依据。(一)从解除劳动关系时周家桓是否与建兴 ...
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的情况下，就迳行采纳其所提出的该合同是承包合同的答辩意见，进而错误判决建兴公司承担甘夫安单方解除劳动关系的全部经济补偿，根本没有事实和法律依据 承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律依据。(一)从解除劳动关系时甘夫安是否与建兴 ...
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的情况下，就迳行采纳其所提出的该合同是承包合同的答辩意见，进而错误判决建兴公司承担徐光裕单方解除劳动关系的全部经济补偿，根本没有事实和法律依据 承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律依据。(一)从解除劳动关系时徐光裕是否与建兴 ...
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的情况下，就迳行采纳其所提出的该合同是承包合同的答辩意见，进而错误判决建兴公司承担赵昌全单方解除劳动关系的全部经济补偿，根本没有事实和法律依据 承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律依据。(一)从解除劳动关系时赵昌全是否与建兴 ...
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的情况下，就迳行采纳其所提出的该合同是承包合同的答辩意见，进而错误判决建兴公司承担池世方单方解除劳动关系的全部经济补偿，根本没有事实和法律依据 承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律依据。(一)从解除劳动关系时池世方是否与建兴 ...
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的情况下，就迳行采纳其所提出的该合同是承包合同的答辩意见，进而错误判决建兴公司承担李茂厂单方解除劳动关系的全部经济补偿，根本没有事实和法律依据 承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律依据。(一)从解除劳动关系时李茂厂是否与建兴 ...
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的情况下，就迳行采纳其所提出的该合同是承包合同的答辩意见，进而错误判决建兴公司承担黄月云单方解除劳动关系的全部经济补偿，根本没有事实和法律依据 承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律依据。(一)从解除劳动关系时黄月云是否与建兴 ...
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的情况下，就迳行采纳其所提出的该合同是承包合同的答辩意见，进而错误判决建兴公司承担李雪玲单方解除劳动关系的全部经济补偿，根本没有事实和法律依据 承担未能提前三十日通知解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金和承担解除劳动关系的全部经济补偿金，无充分的事实和法律依据。(一)从解除劳动关系时李雪玲是否与建兴 ...
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