2009年7月13日，第三人向被告提出工伤认定申请，被告受理后，于同年7月31日向原告发出编号（2009015）《关于对王明宙受事故伤害举证通知书》，要求原告 人力资源和社会保障厅作出闽人社复决字[2010]第4号《行政复议决定书》，维持了被告的工伤认定。原告仍不服，以同一理由及该工地在第三人受伤前已 ...
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的。请求二审法院维持被上诉人作出的工伤认定，驳回上诉人的上诉。 根据上诉人的上诉和被上诉人的答辩，法庭围绕以下重点进行了审理：被上诉人于2000年11月27 。 14、鲁劳社复决字[2002]第2号行政复议决定书。 15、劳社厅函[2000]4号劳动和社会保障办公厅关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否 ...
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审理。本案现已审理终结。本案被诉具体行政行为是：辉县市劳动和社会保障局2009年10月9日作出的豫（辉劳）工伤认字[2009]128号工伤认定通知书，即前进 ，原告郝春明不服于2009年11月2日提起行政复议，复议机关于2009年12月14日作出维持该工伤认定通知书的决定。为此，原告郝春明在法定期限内 ...
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区劳动和社会保障局于2006年4月27日作出的《工伤认定不予受理通知书》。 [分歧] 围绕本案的审理重点，有几种不同意见： 第一种意见主张，临沂市罗 联想起的其它几个问题 一、 不予受理工伤认定的行为属于可诉性的具体行政行为 最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第一条规定：“ ...
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和社会保障局对邓奇清的工伤认定决定的行政复议决定。新兴煤矿仍不服，向人民法院提出行政诉讼。经邵阳市大祥区人民法院审理，以工伤认定的决定中证明邓奇清与新兴 发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，应确认邓奇清与新兴煤矿存在劳动关系。邵阳市劳动和社会保障局在作出工伤认定前，向新兴煤矿 ...
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年9月，从时间上看，本案也不应当适用最高人民法院答复。由于李XX工伤事故和工伤认定时间均发生在2007年10月1日前，从2007年10月1日起，在 的条款取消了，明确“因工外出期间，由于工作原因受到伤害的”享受工伤保险待遇。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定， ...
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与行政复议决定是两个不同的具体行政行为，被告劳动局是否侵害了原告的复议选择权与本案所审理的工伤认定决定的合法性没有必然的关联性。况且洛阳市政府已依法向原告 认定事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法，应予支持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一、十二条规定，因 ...
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代理人张国盛均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。2009年6月29日，市劳动局作出（2009）642号《眉山市职工工伤认定决定》（以下简称《642号工伤认定》 日，市劳动局作出了《642号工伤认定》认定红旗公司职工张雷雷的伤系工伤。原告不服，向市政府提起行政复议，复议机关于2009年9月30日作出眉府 ...
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春因工伤认定处理意见一案，不服沈阳市和平区人民法院（2005）和行初字第16号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了公开开庭审理。上诉 。二、被诉具体行政行为认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，原审法院认定正确。三、关于上诉人主张医大二院在工伤认定过程中徇私舞弊、职业病 ...
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（以下简称03号工伤认定）。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条第二款之规定，中牟县人民政府不是本案适格的被告。根据《最高人民法院关于执行〈中华人民 诉讼。本案现已审理终结。 被告中牟县人事劳动和社会保障局于2009年2月24日对第三人汪中华作出豫（牟）工伤认字【2009】03号工伤认定，确定 ...
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