怀孕两个月了有先兆流产现象，刚开始请了一个星期的病假（給证明了），去复查有点严重，医生说在先給我开一个星期的证明,因为这病是要静养不知道什么时候好,公司请假好难好难请,所以我想辞急工，可是公司说没有规定辞急工，请问这样可以辞急工吗？我要怎么样才能辞到？辞急工要扣多少工资？...
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本人在某工厂工作了4年半了，有一次我请了两天病假并有医生的证明书，回来补假的一天领导就把我开了，并签了一份辞退书，书上写赔偿5个月的 工资，这平均工资金是指这个月的加班费和奖金的总和还是就工资底呢？如果要去仲裁需要什么证明吗？辞退证明书可以向工厂索要吗？有什么办法可以索要到辞退证明书呢？请支招，谢谢...
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