（当时是在校大学生实习期间，现已拿毕业证）我跟同事是2013.11.13日正式进入一家上市公司并签订了就业协议一年（正面印有三个月转正的字样）。但 .07.11）已经远远超出国家规定的试用期公司仍然没有给我们转正。并且之前有谈到转正后补发三个月以后没有转正的的每个月500的工资其他转正同事公司也没有 ...
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全日制普通高校往届本科毕业生。 ⑶ 参加过大学生志愿服务西部计划、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。 ⑷ 报名者应同时符合教师 》（国发〔2011〕16号）规定，对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，在机关工作的，试用期工资可直接按试用期满后 ...
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工作。建设 本市外国留学生社会服务体系，组建上海市外国留学生服务中心，扩增“上海市外国留学生中国文化体验基地”和“上海市外国留学生实习基地”。增设上海市“孔 子学院（孔子课堂）”奖学金，设立大学生海外学习专项资金，设立“海外名师项目”。六、坚持扶持与规范并重，促进民办教育健康发展26.完善民办教育 ...
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以外的赔偿责任。三、原审判决认定吴茉莉的误工费三年，根据湖北省在岗职工年平均工资标准计算有误，吴茉莉系本科大学生，自己不慎摔伤时正是大三学生，依照法医 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费4330元,由武汉香格里拉大饭店 ...
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劳动者的年龄、学历、是否纳入就业保障范围都做了明确的规定，而在校学生并不具备这些劳动者的条件。因此，实习大学生在工作中受伤，劳动保障部门一般不予认定为工伤。 年的时间里，在其治疗、生活等方面给予了一定的特殊关怀和照顾，上班与否工资照发，住院期间享受伙食补助，治疗费用给予报销。1995年11月7日企业对 ...
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且被告已将实习工资发放至2009年8月10日，此后原告便无固定收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据 法庭提供，属恶意诉讼。另外该份合同签订时其还是未毕业大学生，不是劳动者，不具有劳动合同的主体资格，因此属无效劳动合同。其余事实与原审法院认定的事实 ...
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功能。继续开展“绿色证书”教育，积极推进农村中小学课程和教学改革，在实现国家规定的基础教育基本要求时，紧密联系农村实际，在农村初、高中适当增加职业教育 ，强化生产实习、毕业设计等实践教学环节。高等学校应用学科专兼职教师队伍要更多地吸收具有实践经验的专家。改革大学公共英语教学，提高大学生的英语综合运用 ...
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道德教育。把德育渗透于教育教学的各个环节，贯穿于学校教育、家庭教育和社会教育的各个方面。切实加强和改进未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育工作。构建大中小学 财政拨款增长明显高于财政经常性收入增长，并使生均教育费用逐步增长，保证教师工资和学生人均公用经费逐步增长。明确市、县（市、区）政府财政教育 ...
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庭审，原告*公司的委托代理人孙*、被告江*到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告*公司诉称，被告原系在校大学生。2008年11月25日，被告在原告处实习时，未经 的具体赔偿数额。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十七条之规定，判决如下：被告江*应于本判决生效之日起十日内赔偿原告上海*汽车销售 ...
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费用（1分），落实街道（乡镇）机构人员与业务经费（2分）。2．按规定落实各项再就业补贴，及时审核、拨付社保、岗位、职业培训和职业介绍等补贴资金（ 核拨经费的正式文件3．核查市和所有县区人事部门下发的事业单位人员增减表和工资发放表将大学生纳入就业服务范围，建立大学生就业登记台账1分市和任何一个县（区）未 ...
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