局关于独生子女父母奖励资金发放办法根据河北省人口和计划生育委员会、河北省人事厅、河北省劳动和社会保障厅、河北省财政厅《关于落实独生子女父母奖励有关问题的通知》（冀人口 和居住地的村（居）委、乡镇（城市街道办事处）出具的独生子女证明领取奖金。（二）独生子女父母所在单位的计生部门对其婚育情况及其提供的证件 ...
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。现重申：凡财政部门没有规定，任何单位不得自定自发各种津贴、补贴、奖金和实物。二、不准超标准发放各种个人收入性质的补贴、津贴。凡人事、财政、劳动等有关部门统一规定 的，除进行通报批评，全额扣回所发的钱物外，还要在经费上给予严厉的制裁，全年不受理其他任何经费申请，有严重经济问题的，交纪检、监察部门处理。...
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业务企业(以下简称企业)的财务管理，促进对苏劳务承包业务的发展，现将有关财务问题通知如下：一、经国务院或经贸部批准的中央各主管部门、地方各级人民政府所属的 或部分提供食品解决劳务人员伙食的，不再支付或部分支付国外伙食费。(四)奖金、对苏劳务承包企业发放的资金，应与利润和个人完成定额挂钩，凡定成年度规定 ...
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局关于独生子女父母奖励资金发放办法根据河北省人口和计划生育委员会、河北省人事厅、河北省劳动和社会保障厅、河北省财政厅《关于落实独生子女父母奖励有关问题的通知》（冀人口 和居住地的村（居）委、乡镇（城市街道办事处）出具的独生子女证明领取奖金。（二）独生子女父母所在单位的计生部门对其婚育情况及其提供的证件 ...
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期限，由各省、自治区、直辖市税务局确定。(二)对外商投资企业、外国企业和外国驻华机构发放给中方工作人员的工资、薪金所得，应全额征税。但对可以提供有效合同或有关 三。 十三、关于纳税人一次取得属于数月的奖金或年终加薪、劳动分红的征税问题纳税人一次取得属于数月的奖金或年终加薪、劳动分红，一般应将全部奖金或 ...
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经济责任制根本目的和重大意义的认识。要下决心解决长期以来存在的“吃大锅饭”、搞平均主义的问题；要破除旧的习惯势力，改变不敢跳出老框框，不敢闯新路子，安于现状 实行，认真进行总结和调整。实行计件工资和超额计件工资的，都不得再重复提取和发放奖金。在当前定额不准，还达不到平均先进水平的情况下，必须规定计件 ...
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，由各省、自治区、直辖市税务局确定。（二）对外商投资企业、外国企业和外国驻华机构发放给中方工作人员的工资、薪金所得，应全额征税。但对可以提供有效合同或有关凭证 、三。十三、关于纳税人一次取得属于数月的奖金或年终加薪、劳动分红的征税问题纳税人一次取得属于数月的奖金或年终加薪、劳动分红、一般应将全部奖金或 ...
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企业管理升级。注：此规定由吉林省计经委拟定。关于促进企业组织结构调整有关劳动工资问题的规定为了促进全省企业组织结构调整，根据国家有关规定，结合我省实际情况，就有关 后的具体情况做相应的调整。九、凡联合生产出口创汇机电产品的企业，所发放的奖金，达到现行征税起征点后，从创汇奖励基金中支付一个半月标准工资的 ...
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。而且，目前国家正在有计划、有步骤地解决国家机关、事业单位工资改革中的突出问题，企业工资改革试点工作也在进行。在这种情况下，一些地区、部门和单位 奖金，一九八五年二月一日中共中央办公厅、国务院办公厅联合发出《关于严格控制发放奖金、补贴的紧急通知》。同年八月，经国务院原则同意，劳动人事部、财政部联合发了 ...
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的薪资是基本工资+岗位工资+绩效工资，其中绩效工资为工资总额的25%，绩效每个季度发放一次，签订劳动合同时劳动合同里只体现了基本工资和岗位工资，绩效工资在 原来的绩效工资改为绩效奖金了（改变的原因是为了钻法律的空子，防止员工因劳动关系出现问题时躲避赔偿），2013年初才发放了2012年下半年的绩效工资 ...
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