条件晋升工资档次的，也从职务变动的下月起调整工资档次。6、工作人员工资档次变动时，晋升工资档次的考核年限从工资档次变动当年起重新计算。7、 批准使用的临时人员，在事业单位工人工资制度改革的同时，相应提高他们的生活待遇，提高标准由各用人单位自行确定。(六)今后事业单位工作人员按国务院国发[1993]79 ...
//www.110.com/fagui/law_243792.html -了解详情
，持调入单位所在地劳动部门签发的调令，到市劳动局办理有关调出手续。 第十八条 工人在市内单位之间调动工作，按下列程序办理：(一)全民或集体单位的固定 签发的落户证件，办理落户，粮食关系手续。 第二十一条 在工人调配过程中发生争议时，有关当事人在十五日内向调出或调入地区劳动行政部门申请仲裁解决。 第五章 ...
//www.110.com/fagui/law_212994.html -了解详情
综合管理，负责制定有关实施意见，并报上一级劳动行政部门备案。各部门的工人考核工作，在同级劳动行政部门指导下进行。 第二十五条 县(市、区)以上劳动行政部门在 )水平和任职的凭证，是再就业的主要依据，是进行国内外技术(劳务)合作与交流时法律公证的有效证件。《特种作业人员操作证》是安全操作资格的有效凭证。 ...
//www.110.com/fagui/law_212568.html -了解详情
这四个“办法”是根据国务院“关于防止厂矿企业中矽尘危害的决定”并参考几年来各方面在工作中所积累的经验制定的。各部门应通知所属单位组织有关人员进行学习和讨论。 不高而造成浪费。22.处理带有水分的含尘气体时，对管道及除尘设备应加保温，以免粉尘粘附或冻结。23.检修工人在检修完毕后，须将机器设备上的原有的 ...
//www.110.com/fagui/law_164347.html -了解详情
劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班；不得在禁止烟火的地方吸烟动火。第二十六条 作业。第七章事故调查和处理第三十九条企业发生伤亡事故，必须遵照国务院关于工人职员伤亡事故报告规程的规定办理。事故报告要及时，不准隐瞒、虚报或拖延不报。 ...
//www.110.com/fagui/law_164149.html -了解详情
三班作业，身体健康、本人历史清楚，现实表现好。第六条 招工手续：招工报名时，待业人员必须随身携带待业证明、学历证明、户口簿，并缴纳报名费，重新就业人员还要携带 保护法规、法律、登轮纪律、法制常识的教育。第十五条 港口装卸工人在试用期满后和工作满一年后，根据生产中提出的要求和存在的主要问题，必须集中一周 ...
//www.110.com/fagui/law_118755.html -了解详情
合同的待业人员，须在德、智、体方面进行全面考评，对考核合格者择优录用。具体标准由用人单位确定。(5)企业使用农民合同工或外包队时，对其技术工种 工人考核委员会负责。1．各省、自治区、直辖市及计划单列市建设行政主管部门应会同当地劳动部门对工人考核工作进行组织、指导和协调。2．各级建设企事业单位应成立工人 ...
//www.110.com/fagui/law_107404.html -了解详情
；差额拨款单位固定部分占60％，活的部分占40％；自收自支单位，这次套改时，活的部分按40％的比例入轨，以后根据效益变动情况相应进行调整。 三 种确定。(五)尚未确定技术等级的技术工人，其工资套改，按人薪发(1994)3号文件有关精神执行。(六)在县以下基层单位工作的水利科技人员，继续按国发(1983 ...
//www.110.com/fagui/law_104638.html -了解详情
4.认真做好安全教育工作。安全部门应有计划地组织职工进行安全规程及安全技术学习与培训。各级领导干部和生产指挥人员，必须带头遵守安全规程，新工人在上岗前， 及步骤之间的衔接要说清楚；物料、燃料、动力、贮运四大平衡要说清楚；试车时的关键技术和操作问题要说清楚；安全及紧急事故处理要说清楚；试车主要矛盾线要说 ...
//www.110.com/fagui/law_76815.html -了解详情
这项工作，不仅可以帮助群众解决生活上不少困难，而且还可以从中调剂余缺。在进行这项工作时，必须深入群众进行调查研究，随时掌握住户家庭情况的变化和他们对解决居住 。(4)要搞好小组内部团结，房管员要在工作和生产劳动中起模范带头作用，不断提高工人的政治觉悟，关心他们的生活。工人要服从房管员的领导，协助房管员 ...
//www.110.com/fagui/law_65899.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务