礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资.如果不要工资, ...
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1990年4月后发放工资的证明。 1992年4月,又有过一次莫名其妙的借调。杨道璋突然接到通知,他被借调到江陵师范学校校办企业油毡厂工作。这次借调的奇怪之处 鄂州,并说组织上并没有安排他接受采访。 此后,记者又多次联系郑忠富,但他始终未接受记者采访,也未对杨道璋的问题和是否存在顶替情况作出解释。 对于 ...
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在前面的论述中,我们已涉及到某些国家工作人员的认定问题,如关于承包人、租赁人等。下面就实践中有争议的几种人是否属于国家工作人员问题,谈谈看法: (一) ,一个市的书记和常委,在决定一个市的重大事务上,可以比市长和副市长更为重要。因此,没有任何理由不认为这些人不属于国家工作人员。但是,这里也有一个问题 ...
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感谢劳东燕教授、邓峰教授、林来梵教授、高全喜教授提供的讨论机会,以及赵晓力、聂鑫、李小武、甘超英、陈 U.S. 412 (1908), at 420. 在宣布一个规定妇女最低工资的立法违宪时,法院声称该案法律是否合宪不能靠数人头的办法来解决。Adkins v. Childrens Hospital, ...
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工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。同时,还规定用工单位应当根据工作岗位的实际需求与劳务派遣单位确定派遣期限, ,《劳动合同法》仅规定劳务派遣单位应当是依据《公司法》设立的公司,注册资本不低于五十万元。但是,没有规定是否可以分期缴纳。根据我国《公司法》的 ...
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团结起来,同声气、共进退,资方就一定要忌惮三分。这样雇员们就可以获得较好的工资待遇、劳动福利、工作条件等等。另外,国家可以通过制定维护雇员权益的法律,来在 人。如果有一批人温饱都得不到保障,他们就可能为了生计而作出一些极端的事情,社会就不得稳定,这样不是对谁都没有好处吗?因此,在一个共同生活的社会体中 ...
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一种称呼,对于提高法官素质来说,是“换汤不换药”,起不到真正的作用。一个人在法院工作几十年一件案子没有审理,也能依靠行政级别和工龄获得一级法官 法院的法官外,其他联邦法院法官并不是固定于某个法院,如某个巡回法院的合议庭常常是由一个巡回法院的法官和数个地区法院或由某个地区法院法官和数个巡回法院的法官组成 ...
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而下岗就意味着在领取了几年的最低生活保障金之后,前20年被剥夺的原本属于自己的财富(其中一部分被推迟到退休之后以退休工资的形式领取)就完全失去了。 说这种一笔勾销是非法的。职工应得而没有得到的东西,也就是今天的法律根本无法确认的东西。一个背信弃义的年代,也就是从意识形态统治的晚期,到一个宪政体制的开端 ...
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合同规定,原告每月交费150元,期满后愿意回原单位工作的,需在期满前一个月提出申请,逾期半个月不报到,按自动离职处理。但合同期满原告只交8 支持,不合法就驳回。原告停薪留职期满后未在工作岗位,其要求被告支付工资的诉讼请求于法无据。其要求被告支付的经济补偿,实为生活补助费。国务院《国营企业实行劳动合同制 ...
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能拒绝裁判,往往在没有明确法律前提的情况下就必须作出选择、判断,特别是在一些立法涉足不深的新领域,当法官们找不到一个明确的、周延的、适时 求支付,法官予以调解,用人单位提出在月最低工资以下支付,此时就此部分不得予以调解;二为劳动者在诉讼后可能将会在用人单位继续工作或者再次就业、参加社会保险需要用人单位 ...
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