我在快递公司上了2十多天的班还有1000块钱的押金，找老板要钱。他说没有钱。一直拖不给怎么办。因为我们没有签合同，所以不知道该怎么办。 ...
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月份基本工资960元、加班补贴349元、岗位补贴239元、其他补贴200元、日工资58.27元实际22天、扣除到付快件费620元、扣除借款400元”。 ，被告陈述因原告存在2008年12月28日因为赌博与人在宿舍打架、侵吞公司快递费、2009年下半年持续迟到、2009年11月6日遭到客户投诉、2009 ...
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至9月10日期间病假；6、被告于2009年9月29日制作的《通知书》、快递单，证明原告于2009年10月10日收到被告调整工作岗位的通知；7、2009年 出上班业绩不好，拿不到提成，不如等公司辞退，可以拿补偿金。被告虽对原告的请假存有质疑，但每月仍支付原告病假工资，并为原告缴纳社会保险。2009年8月 ...
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25日至2008年2月12日本人因工伤住院及停工留薪期间，某公司未依法支付本人工资。本人为工伤治疗、鉴定需要去医院、寻找鉴定机构、打印材料、咨询 其余诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，免于收取。如果原告上海某快递有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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，故不同意支付原告解除劳动合同的赔偿金。关于原告主张的产假期间的加班工资，该期间原告系自愿到公司上班，原告在上班期间的正常的工作时间被告已支付其工资， 日与原告解除劳动合同。并于2009年4月21日将书面通知以快递方式送达原告，经向邮寄快递部门查询，原告于2009年4月22日收到。另原告确认2008年 ...
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。原告彭某某当庭提供的证据材料为：1、劳动合同；2、标准件公司公积金缴纳基数申报表；3、工资签收回条；4、上海某某计算机司法鉴定所司法鉴定意见书，证明鉴定 根据与原告签订的劳动合同约定解除与原告劳动合同关系，亦无不当。原告称标准件公司邮寄的两份快递信件中无通知书，不符常理，不予采信。原告称标准件公司于 ...
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（１９９７）一中民终字第５６６号 上诉人（原审被告，反诉原告）北京旭日快递服务有限公司，住所地：本市海淀区花园路一号。 法定代表人孙亭，董事长。 委托 婉英到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 一九九六年十一月于婉英以旭日公司未能支付自己工资扣留自己人事档案为由，向原审法院起诉，要求赔偿自己经济损失五百 ...
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走变更费200元凭证1份、电话费798.95元凭证1份、水费120元凭证1份、快递费1269元凭证1份、差旅费2300元凭证1份、房租凭证1份、利息269.67元 、工资凭证2张、托管费凭证1份;于2007年5月29日从优利维尔公司处取走工资单凭证2份、抵押金凭证1份、收还款凭证1份、电话费凭证1份、 ...
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双方签订的《劳动合同书》第9条第3款有明确约定，张某的工资为考核工资，公司将根据公司的整体业务要求及乙方的工作特点，具体提出考核方案进行考核。因此张 自动离职提交证据证实，且某某分公司未向张某支付2011年10后工资，张某提供了邮寄解除劳动关系通知书的快递查询，故本委对张某于工作至2011年11月4日 ...
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开庭进行了审理。原告周a的委托代理人韩a，被告B国际快递有限公司上海分公司（以下简称“B公司”）的委托代理人张a，第三人中国C财产保险股份有限公司 医疗费发票、交通费发票、临时居住证、户口本复印件、居住证明、劳动合同、误工证明、工资条、车辆损失确认书及修车费发票、律师代理费发票，被告提供的医疗费发票及 ...
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