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职工的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴以及节日补助、按月发放的午餐费补贴等统一纳入职工工资总额管理。实行工效挂钩办法的企业,在与企业经济效益直接挂钩工资总额基数外单列,不作为计提新增效益工资的基数。二○一○年一月二十三日...
//www.110.com/fagui/law_367862.html -了解详情
通知》(国税发(1998)86号)精神,从1998年起,实行工效挂钩的企业不得按提取效益工资数税前扣除,其实际发放的工资额在不超过当年提取数和以前年度按两个 扣除并进行纳税调整,即1998年以前(不含1998年)企业按两个低于提取的工资,不论是否当年发放,均可税前扣除;1998年以后,按两个低于提取并 ...
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有关问题的通知》的精神,结合我市具体情况,经请示市领导同意,股份制试点企业1993年实行计税工资办法,具体办法如下:1.1993年股份制试点企业计税工资 改组为股份制企业目前有现行工效挂钩办法的,1993年的计税工资标准暂按企业当年挂钩工资总额基数与当年应提效益工资之和计算。3.1994年的计税工资按 ...
//www.110.com/fagui/law_42082.html -了解详情
劳动保护规定>第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。我老婆这种怀孕期间因为业绩考核降低工资的受法律保护吗?我所说的工资是基本工资,不是效益工资。...
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我的工资分岗位工资效益工资、店龄、工龄、夜班费、女工部主,组成应发工资,然后扣除五险一金、病假、事假等组成实发工资,请问加班工资以何为基数...
//www.110.com/ask/question-741741.html -了解详情
、部门未将材料价差如实地从产值中扣除,甚至根本没有扣除,以至多提了一部分非效益工资。请你们在一九八七年的工作中,严格按照国家计委、劳动人事部、中国人民 文件规定的计算口径执行。三、一九八七年施工企业发生的营业税,不应作为计提含量工资的产值基数,请将一九八七年实际收取的营业税从产值中如数扣除。四、这次 ...
//www.110.com/fagui/law_352733.html -了解详情
州、县(市、区)国家税务局,省局石油分局:现将《国家税务总局关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知》(国税发[1998]86号)转发给你们,并做如下补充,请 企业,由县(市、区)主管国税机关审核,其实际发放的工资额在不超过应提取效益工资的额度内,可在当年税前扣除。 二、对汇总缴纳企业所得税并经批准 ...
//www.110.com/fagui/law_208388.html -了解详情
、部门未将材料价差如实地从产值中扣除,甚至根本没有扣除,以至多提了一部分非效益工资。请你们在一九八七年的工作中,严格按照国家计委、劳动人事部、中国人民 文件规定的计算口径执行。三、一九八七年施工企业发生的营业税,不应作为计提含量工资的产值基数,请将一九八七年实际收取的营业税从产值中如数扣除。四、这次 ...
//www.110.com/fagui/law_41566.html -了解详情
律师你好:我于去年11月27日因工受伤,现在家歇病假{有工伤证},由于我的工资是保底工资 600+效益工资.可单位现在每月只发给我600元工资.请问律师我在工伤病假期间的工资待遇是否有明确的规定.谢谢!...
//www.110.com/ask/question-817569.html -了解详情
我在杭州某国企!因本人身体原因请病假1年!期间工资发放扣除五险一金拿到手只有区区400多快!我们的工资组成包括!基本工资 效益工资 服务奖励!安全奖励!材料费!上班的话按照21.75天算的话工资应该在3000左右!我想问下这个病假工资合理吗!可以申请仲裁吗!求解答...
//www.110.com/ask/question-802240.html -了解详情
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