您好！2006年5月8日校长托人事交给我签确定的广州市职工劳动合同书的本合同期限：有固定期限：从2006年5月8日起至2007年4月30日止。第二次，续签合同 年10月13日未交给我签，2010年10月14日人事部来交给了我暂时未签。那是2007年7月1日一直到今天算是超过一年一个月未签，要不要赔偿？...
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我在深圳一家房地产公司已经服务满12年，并且签订了无固定期限的劳动合同，但是现在我怀孕二胎已经有4个多月了，无准生证。我与公司签订的劳动合同及 一下：1、这种情况单位是否可以单方面解除劳动合同；2用人单位是否可以要求员工主动提出辞职；3、如果辞职又如何获得赔偿或具体怎么赔偿；4、如果未能辞职，我能享受 ...
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11个月吗，如果只有11个月，那么以后的日子我该是与其签订了无固定期限的劳动合同，这段赔偿该如何计算呢！难道只要超过1年不签 、2009年工资48000元 2010年十个月工资22000元 合计：70000元 二、违法解除劳动合同的赔偿金 2000年工作了一个月：要求支付半个月 2001年至2010年 ...
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在广州同一个公司服务十年以上的人员,在09年本可以签无固定期合同，但由于个人原因签了有期限合同，现2011年4月固定期限合同到期后，公司以合同到期为由不愿意再签合同，劳动赔偿怎样计算，是按工作年限一年赔一个月工资还是双倍赔偿？...
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2002年3月入职至今，现因公司效益不好要与我解除劳动合同，(因工作已满10年，今天3月份刚签了无固定期限的劳动合同)公司要如何赔偿才合法...
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工作至今；2、未签订劳动合同，未缴纳社会保险；3、工资按35元/天，全年拿到13000元，现金发放且不及时，本人无工资条，但领工资时有给单位签字；现在我父亲57岁，但工资太低，想辞职，如果辞职的话我们有没有可能可以要求得到企业的一些赔偿或者说我们有相关权益吗？...
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2010年2月和单位签订了三年的劳动合同，现在没有续签合同满一年了。现在单位要调岗，我不同意，单位也不辞退我，也不安排工作，发最低工资标准，我被迫离职！除了没签合同的11个月双倍工资，还有其他赔偿吗？...
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您好，我在一家私营企业先后任职市场部督导、市场部经理等，工作为期已经满18个月，但是公司一直没有与我签订劳动合同，请问：1、假如我现在想离开公司，那么我还可以要求公司给予我工作满一个月到满一年的前一日的2倍工资赔偿吗？2、我工作已经超过1年，达到18个月了，那么我能要求多少个月份的赔偿呢？...
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的工作，要到明年调整．像这种不合理的待遇我不能接受，也不想调动到其他部门，请问律师我要怎么做？我公司比较正规，有签定劳动合同，也有说明具体的岗位和工作地点，请律师给予指导，谢谢！...
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我是一名外企的技术工人，在几年前被调到新开发的部门工作，但是由于各种原因，新开发的部门要破产，而我的工作也得不到按排，我在本企业的工作时间已超过十五年以上，请问如果我现在解除劳动合同会得到补偿吗？会得到哪些补偿？？...
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