，是指为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的各种措施，包括劳动安全、劳动卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等。第三 章 劳动安全卫生监察、管理与监督第十条各级劳动行政部门应当履行下列职责：(一)监督检查用人单位及其行业主管部门遵守和执行劳动安全卫生法律、法规和规章；(二)参与制定 ...
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落实未成年人保护工作的情况开展监督检查和自纠自查。调动人民群众、社会团体以及新闻媒体的监督积极性，切实发挥社会监督作用，推动解决影响未成年人健康成长的突出问题。5 满十六周岁的未成年人，严厉查处非法雇佣童工的行为。加强对未成年工的劳动保护，维护未成年工的合法权益。对特殊行业和特殊情况招收的不满十六周岁 ...
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为农民工发放符合要求的劳动防护用品，对从事可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查，加强农民工职业安全、劳动保护教育，增强农民工安全防范和自我保护能力。 的安全教育和特种设备操作技能培训，杜绝无证上岗现象。 (十)切实保护女工和未成年工权益，严禁使用童工。用人单位在录用农民工时，除国家规定的不适合 ...
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的，由扩散单位负责与生产单位共同采取防护措施。第十九条企事业单位对新职工应进行从业前的健康检查；对从事或接触有毒有害物质的作业人员应实行定期健康检查制度 容器和矿山的劳动安全和劳动卫生工作，按国家有关规定执行。第三章女职工和未成年职工保护第三十一条企事业单位应严格执行国家关于女职工劳动保护的有关规定， ...
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健康检查的内容按国家尘肺病诊断标准和省卫生行政部门有关职业病管理的规定执行。从事健康检查的医疗机构应经市地以上卫生行政部门认证。第二十九条单位不得安排队有 条例》和本办法，有下列行为之一的，由劳动行政部门给予处罚：（一）安排未成年工从事粉尘作业的，责令单位调离粉尘作业岗位，并按每人２０００元对单位处以 ...
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贡献的单位。开展创建优秀“青少年维权岗”活动，是维护青少年合法权益。为青少年健康成长提供服务和保障，促进社会文明进步的重要措施。这项活动有利于动员社会各 规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，对未成年工定期进行健康检查，保障未成年工的劳动安全卫生。６、监督企业为广大外来务工青年提供岗前 ...
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，发放符合要求的劳动防护用品，对从事可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查。加强农民工职业安全、劳动保护教育，增强农民工自我保护能力。从事高危行业 工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行 ...
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安全卫生条件的； （三）随意延长劳动时间的； （四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的； （五）其他严重侵犯职工劳动权益的。 解读： 人民政府依据什么 职权。 国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 解读： 纯而又纯的国有企业，已经十分 ...
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时要履行职业病危害告知义务，依法参加工伤保险，落实有害岗位津贴和女职工、未成年工的特殊保护政策。(二)强化对重点职业病的防治。1.尘肺病防治。以 卫生监督培训班，不断提高职业病防治、作业场所检测、建设项目职业病危害评价、职业健康检查、职业病诊断水平和职业卫生监督执法能力;每一个卫生监督机构至少要培养2 ...
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保障设施和符合国家规定的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第二十条在生产(工作)中，遇有特殊、紧急情况需要加班、加点处理解决 待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。(四)造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当 ...
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