解除劳动合同协议书及解除劳动合同书，协议书及解除劳动合同书内容不违反法律、行政法规的强制性规定，且已实际履行，应系双方真实意思表示，合法有效。被告依据《 的上诉、答辩及陈述情况，并征询当事人意见，本院归纳本案的争议焦点为：1、双方当事人解除劳动合同的行为属于企业改制还是经济性裁员，该案是否属于法院受案 ...
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解除劳动合同协议书及解除劳动合同书，协议书及解除劳动合同书内容不违反法律、行政法规的强制性规定，且已实际履行，应系双方真实意思表示，合法有效。被告依据《 的上诉、答辩及陈述情况，并征询当事人意见，本院归纳本案的争议焦点为：1、双方当事人解除劳动合同的行为属于企业改制还是经济性裁员，该案是否属于法院受案 ...
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工资1422.85元；6、年休假三倍工资374.46元；7、解除劳动合同的经济补偿3120元；8、扣发养老保险利息330.67元；共计39076.80元， 物业管理有限责任公司签订了劳动合同书。本院二审查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，本案的争议焦点为：一、如何确定吴某某2008年10月 ...
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